Aushilfsfahrer im Bereich Weiterbildung und Entwicklung (m/w/d) im Midijob

Führerschein Klasse B
Flexibilität in der Tagesgestaltung
Erfahrung in der Arbeit mit beeinträchtigten Menschen
Ortskenntnisse
Erfahrung und Fahrpraxis (Jumpy, Jumper, Kastenwagen) von Vorteil
hohe Kunden- und Serviceorientierung
Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
eigenständiges Arbeiten
Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen

Personenbeförderung zu den Angeboten und inklusiven Veranstaltungen
selbständiges Planen und organisieren der Touren
Betreuung der Menschen mit Behinderung auf der Fahrt
sorgfältiger Umgang mit Fahrzeug und Material
Kontrolle Fahrtenbücher
Unterstützung der Leitung bei der Bearbeitung von Unfällen, Beschädigungen, Diebstahl, Inspektionen, Hauptuntersuchung
Organisation von Terminen, wie Hauptuntersuchung, Inspektion, Reifenwechsel, und damit verbundene Dokumentation
in Abwesenheit des Leiters Kontakt zu allen Stellen, die für die Arbeit des Fachbereiches wichtig sind, zwecks Planung, Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Veranstaltungen

Arbeitszeit nach Bedarf
30 Tage Urlaubsanspruch
Mitarbeiterrabattsysteme
auf Mindestlohnbasis, bis zu 150 Stunden im Monat möglich
anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und professionellen Team
ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation großgeschrieben werden
Betriebsärztlicher Dienst
kostenlose Parkplätze an unseren Standorten
Kantine
die Stelle ist auf 24 Monate befristet