Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Ein Teil Ihres Aufgabenfeldes besteht aus der Unterstützung diverser HR-Prozesse, wie z.B. der Arbeitszeiterfassung, der Erstellung von Personalausbildungsplänen sowie der Verwaltung der lokalen Infrastruktur.
Darüber hinaus stehen Sie bzgl. verschiedener Herausforderungen im stetigen Austausch mit Lieferanten, Kunden sowie anderen Abteilungen.
In Zusammenarbeit mit Ihrem Team managen Sie Thematiken wie Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen sowie die Abwicklung von Geschäftsreisen.
Das Übersetzen diverser Dokumente und Berichte für das Management rundet ihr Profil ab.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Erfahrungen im Bereich HR & Sales von Vorteil
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht Brunel
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!