Referent Learning & Development (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen.Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeitenden bzw. definierter Zielgruppen durch
Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lernangebote, z. B. Live-(Online-)Trainings, E-Learnings und/oder Blended-Learning-Szenarien, wählen passende Trainingsanbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning Management System.
Sie konzipieren und moderieren Workshops und Beteiligungsformate und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken
Mitarbeitenden stehen Sie beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangeboten zur Seite
Neben Ihren Aufgaben in der Personalentwicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungsprozess mit Change- und Beteiligungsformaten für alle Zielgruppen innerhalb der ekom21
Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten

Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Themenfeldern
Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainerin, systemische Organisationsentwicklerin o. ä.
Sie haben mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transformationsprojekten
Sie konnten Ihre methodischen und didaktischen Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Lernangeboten bereits erfolgreich anwenden
Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung (agiler) Moderations- und Präsentationstechniken (Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen)
Umfassende MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS runden Ihr Profil ab
Sie zeichnen sich durch eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise aus, verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und vernetzen sich gerne und zielgerichtet mit relevanten Schnittstellen
Und Sie bringen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen mit
Idealerweise Grundkenntnisse der DSGVO und/oder Vergabeverfahren

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK