Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Teamleitung in der besonderen Wohnform

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Die Evangelische Stiftung Hephata engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Die Ev. Stiftung Hephata Wohnen gGmbH bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete aus unserer Wohnen-Homepage

• Leitung der Wohngemeinschaft für Menschen mit Behinderung
• Übernahme von Leitungs- und Administrationsaufgaben
• Planung und Steuerung der Dienstpläne
• Personalführung
• Anleitung von Auszubildenen
• Pädagogische Betreuung von 25 Kunden in einer besonderen Wohnform, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Entwicklungsziele
• Aktive Gestaltung des Alltags und der Freizeitaktivitäten unserer Kunden, um ihre Lebensqualität zu fördern
• Förderung der Eigenständigkeit und sozialen Integration unserer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team und den Angehörigen, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten
• Die Dokumentation und Evaluation pädagogischer Maßnahmen am PC stellt für Sie kein Problem dar
• Bereitschaft an einem Trainee-Programm teilzunehmen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Leitungserfahrung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team
• Sie befähigen ihr Team in Kooperation mit der Regionalleitung

WEITERE INFORMATIONEN:

Unternehmenskultur:geprägt von unserem Leitbild und unseren KernwertenBetriebliche Altersvorsorge:bei der KZVK (5,25% vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)Arbeitsorganisation:sorgfältige Einarbeitungtransparentes ZeiterfassungssystemQM- und IT-gestützte ArbeitsorganisationTarifgebunden:Attraktive Vergütung gem. BAT-KF und ggf. ZeitzuschlägeJahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)Gesundheitsmaßnahmen:Zusatzurlaub für GesundheitsvorsorgeBike-LeasingErstattung von KursgebührenFamilie und Beruf:verlässliche Dienst- & UrlaubsplanungBeteiligung an der DienstplanungMonatliche Vorplanung - Flexible ArbeitsplanungWeiterbildung:großes Fortbildungsprogramm internes WeiterbildungsportalBikeleasing:Angebot für Fahrradleasing

CONTACT_INFORMATION:

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!Ihre KontaktpersonChristina SchroerPersonalreferentinTel: +49 2161 2464930Ihre KontaktpersonMarkus HunzRegionalleiter WohnenTel: +49 2161 99976210Jetzt bewerben!Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.