Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTL/MTLA) o. Biologisch-technische/r Ass./11630

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTL / MTLA) oder Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9b TV-L)
Einsatzbereich: Institut für Physiologische Chemie, AG Rauen
Stellen ID: 11630
Eintritt: 01.11.2024
Umfang: Teilzeit / 19,25 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 14.12.2025 Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Isolation und Kultivierung von Primärzellen, Kultivierung von Zelllinien
Durchführung von Versuchen zur Zell- und Mitochondrienschädigung
Durchführung (protein-)biochemischer, zellbiologischer und (fluoreszenz-)mikroskopischer Nachweisverfahren
Klonierung und Transfektion eukaryotischer Zellen
Proteinisolation aus Zellen/Geweben
Einarbeitung von Doktoranden/studentischen Hilfskräften

Abgeschlossene Ausbildung als MTLA oder BTA
Erfahrung in der Zellkultur und/oder Interesse an der Zellbiologie
Grundlegende EDV-Kenntnisse (Mikrosoft Office, insb. Excel)
Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Interesse an der Forschung
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Freuen Sie sich auf:

Die Arbeit in einem engagierten Team überschaubarer Größe
Spannende Projekte
Eine gute Einarbeitung
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.