Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Stadtentwicklung und Planung, Abteilung Kommunale Mobilitäts- und Verkehrsplanung zum frühestmöglichen Termin zwei

Verkehrsplaner*innen für Straßen und Verkehrswege inkl. der Betreuung von Planungsbüros
Ihre Aufgaben und Verantwortung:

konzeptionelles Aufstellen und Erarbeiten von konkreten Maßnahmen in der Verkehrsplanung für Fuß- und Radverkehr, Verkehrs- und Erschließungsstraßen
Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfsplanung und Genehmigungsplanung inkl. der Erstellung von Förderanträgen
Koordinieren der Maßnahmen und Abstimmen der Planungsergebnisse mit weiteren fachlich Beteiligten
Steuern und Bearbeiten von Planungsaufträgen einschließlich der Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros
Beantworten von Anfragen, Aufbereitung und Vorstellung von Planungen in politischen Gremien und Bürgerversammlungen

Ihr Profil Sie verfügen über

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrswesen, Geographie oder Raumplanung mit einschlägiger Vertiefung oder eine vergleichbare Hochschulbildung.
mehrjährige Berufserfahrung
eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
soziale Kompetenz

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:

gute Kenntnisse einer CAD-Software
Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen

Wir bieten Ihnen

berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst.
eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 12. (Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.); Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW ausgewiesene Stelle.
eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem.
einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Rathaus Rheydt
die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit.
Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung.
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket.

Hinweise:

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Christian Scotti (Tel. 02161 25-8581) im Fachbereich Stadtentwicklung und Planung zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Sabrina Schmitz (Tel. 02161 25-3038).

Weitere Informationen zum Fachbereich Stadtentwicklung und Planung finden Sie hier.

Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach unter www.stadt.mg/karriere unter der Kennziffer 61.40-6460 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 24.09.2024.

Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an Sabrina.Schmitz@moenchengladbach.de wenden.

Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.

Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.