Sie möchten in einem interessanten und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Dann haben wir genau das richtige Jobangebot für Sie!

Als Junior HR-Controller (m/w/d) übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Controlling. Sie unterstützen Ihr HR-Team bei der Analyse von Personal- und Gehaltsdaten, erstellen Reports und entwickeln KPIs, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Mit Ihrem analytischen Denkvermögen und Ihrem Verständnis für HR-Prozesse tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der HR-Strategien bei.

Klingt spannend, nicht wahr?

Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen zusammen und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen für unseren Kunden einen Junior HR-Controller (m/w/d) für den Standort Springe in Vollzeit. Ihre Aufgaben

Sie sind für die Durchführung und Koordination des Budgetierungprozesses der Personalkosten in Kooperation mit Human Ressources zuständig
Sie sind für das Monitoring der Personalkosten - Kostenverfolgung, die Analyse, die Ursachenforschung sowie monatliches Forecasting verantwortlich
Sie sind für die Erhebung personalkostenbezogener Daten und Kennzahlen sowie die Übermittlung an wichtige Stakeholder zuständig
Sie sind für die Vorbereitung von Bilanzierungsentscheidungen verantwortlich und wirken bei Monats- und Jahresabschlüssen mit
Sie arbeiten bei betriebswirtschaftlichen Projekten und Optimierungsmaßnahmen mit
Sie sind für die Sicherstellung und Pflege der SAP Cost Center Kennzahlen verantwortlich

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie haben bereits Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling (mind. 2 Jahre - wünschenswert)
Sie verfügen über Grundkenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften HGB & StB
Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie Erfahrungen in SAP CO (wünschenswert)
Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Business Intelligence, vorzugsweise Power BI
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei uns:

Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven

Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird

Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung

Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft

Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance

Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich

Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms

Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können

Besuchen Sie auch gerne unseren YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UC_kPo_DUq_mh0mDqj4EAYig

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.