Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder möchten erfolgreich ins Berufsleben starten? Dann profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem großen Netzwerk.

Wir suchen Sie ab sofort als Controller (m/w/d) für unseren Kunden zur Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH.

Hays ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister für qualifizierte Fach- und Führungskräfte: Neben erfahrenen Spezialisten bieten wir auch Quer- und Berufseinsteigenden gute Perspektiven.

Referenznummer: 453666/1 (bitte bei Bewerbung angeben) Ihre Vorteile

Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche sowie Tarifzuschläge
Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unseren Kunden
Flexibles Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung
Option auf Homeoffice
Zugang zu zahlreichen Unternehmen mit nur einer Bewerbung
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Karrieremöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)

Ihre Aufgaben

Erstellung, Bearbeitung und Auswertung von Reportings und Deckungsbeiträgen
Erarbeitung von entscheidungsrelevanten Kennzahlen
Analyse, Bewertung und Aufbereitung der Finanzdaten
Kostenkontrolle
Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen
Mitwirkung bei der Budgetplanung
Pflege der Kostenarten und Kostenstellen
Forecast
Mitarbeit Monats,- Quartals, und Jahresabschlüsse nach HGB / IFRS
Kostenleistungsrechnung
Statistiken

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Controller o. Ä.
Gute Kenntnisse mit SAP/Datev/Navision oder einem vergleichbaren ERP-System wünschenswert aber kein Muss
Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel ist wichtig
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert aber kein Muss

Diese Stelle passt nicht zu Ihnen? Kommen Sie gerne auf uns zu und lassen Sie sich bei Ihrer Jobsuche unterstützen.

Chancengerechtigkeit und Teilhabe sind uns wichtig. Daher fördern wir diese auch bei unseren Kundenunternehmen. Alle Bewerbenden - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten.