Technische/r Vertriebsmitarbeiter/in für die Projektierung im Sondermaschinenbau (w/m/d)
Sie erstellen Angebote über unsere verfahrenstechnischen Komponenten und Anlagen. Dazu gehört die Analyse und Bewertung der Kundenanforderungen und Spezifikationen, sowie die technische Auslegung in Bezug auf die sicherheitstechnischen Anforderungen, Explosionsschutzrichtlinien, allgemeingültigen Vorschriften und Stand der Technik, sowie die Kalkulation.
Sie arbeiten eng mit unseren Kundenberatern, Einkauf, Konstruktion und Fertigung zusammen.
Sie führen nach einer ausführlichen Einarbeitungsphase technische Beratungsgespräche mit unseren Kunden durch.
Fallweise begleiten Sie beratend Versuche in unserem Technikum, die Ergebnisse dienen als Grundlage für die Auslegung der Maschinen und Anlagen.
Sie haben ein abgeschlossene Studium im Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder eine Weiterbildung zum/zur staatl. geprüfte/n Maschinenbautechniker/in oder ein vergleichbares Studium
idealerweise kaufmännische Grundkenntnisse
Sie sind interessiert an der mechanischen Verfahrenstechnik
Sie arbeiten strukturiert, sind verantwortungsbewusst und zeigen dabei Eigeninitiative
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Großen Handlungsspielraum mit Flexibilität und Eigenverantwortung
Ein engagiertes und unterstützendes Team
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in spannenden Branchen
Ein am Markt etabliertes Produktportfolio sowie Offenheit für Innovation und Weiterentwicklung
Fundierte und systematische Einarbeitung mit Durchlauf der Abteilungen
Attraktives Vergütungspaket gemäß Metall- und Elektroindustrie
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr und betriebliche Altersvorsorge
Tolle Firmen-Events und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Unbefristete Festanstellung auf Vollzeit
Möglichkeit mobiles Arbeiten - 1 Tag pro Woche
Kostenloser Firmenparkplatz
Fahrradleasing
Obstkorb
Klimatisierte Büros
Gute Anbindungen zum öffentlichen Nahverkehr - 5 Minuten Fußweg zur Haltestelle
Gleitzeit (flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit - 18 Gleittage zu nehmen)
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an karriere@engelsmann.de. Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Christina Burnikel Human Resources - Recruiting Tel.: +49(0)621 59002-320