Erzieher (m/w/d) / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Angebot "Schlossbrücke" in Rübenau

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Angebot „Schlossbrücke“ ist eine spezialisierte Einrichtung zur Therapievorbereitung und Nachsorge für acht suchtkranke junge Menschen. In einem geschützten Cleanraum wird die Chance eröffnet, den Weg in eine geeignete Therapieeinrichtung und/oder im Anschluss in ein eigenverantwortliches und abstinentes Leben zu finden. Clearing, Zielorientierung und stetige Bewertung bilden das Setting, um suchttherapeutische Notwendigkeiten adäquat begegnen zu können.

Ihr neues Aufgabengebiet

Betreuung im Schichtdienst von jungen Menschen im Altern von 14 - 21 Jahren
Förderung der jungen Menschen und Unterstützung in der Alltagsgestaltung, in Problemlagen, im Kontext von Suchtdruck
Gestaltung und Umsetzung des Hilfeplanverfahrens
Begleitung von Gruppenprozessen/ Einzelarbeit mit dem jungen Menschen/ Elternarbeit
Planung und Durchführung von Freizeitangeboten / Motivationsarbeit
Durchführung von Krisenmanagement
Zusammenarbeit mit externen Dienst- und Fachstellen

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Soziale Arbeit) oder der Heilpädagogik
Kenntnisse im Bereich der Einzelfallarbeit, Gestaltung gruppendynamischer- bzw. Zielfindungsprozesse
Teamfähigkeit, engagiertes Handeln, Organisationsfähigkeit
Humor, Belastbarkeit, Flexibilität
Kenntnisse im Bereich §§ 34 und 35a SGB VIII sind wünschenswert
Erfahrungen in der Arbeit im Bereich der Jugendhilfe sind wünschenswert
Identifikation und wertschätzende Auseinandersetzung mit den Werten und Normen des christlichen Menschenbildes

Einen attraktiven Arbeitsplatz in Teilzeit in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
Einstiegsgehalt bei 31,2 Std./Woche ab 2.889,04 € brutto pro Monat, mit nachgewiesener Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren ab 3.033,02 € brutto pro Monat bei 31,2 Std./Woche
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Interessantes und dynamisches Arbeitsumfeld
Kontinuierliche Tarifsteigerungen, Inflationsausgleichszahlungen in 2024
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Kinderzuschlag (pro Kind 72,46 € brutto bei 31,2 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (z. B. Samsung, Apple, WMF, adidas, Expedia)
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

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