Was zählt ist der Mensch.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohngemeinschaft im Haus Auguste

Die Stelle wird mit 75 bis 90 % unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich und bauen vertrauensvolle Beziehungen zu den Bewohner*innen auf, um eine unterstützende Atmosphäre zu schaffen.
Sie haben Freude am kreativen Gestalten und Mitwirken.
Sie setzten Ihre Ideen in die Praxis um.
Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Rotenburger Werke und erkennen die christlich-diakonischen Grundlagen des Unternehmens an.

Das ist Ihre Arbeit bei uns...

Sie unterstützen und begleiten Bewohner*innen mit Autismus und mehrfachen Behinderungen im täglichen Leben, sowohl in pädagogischer als auch in pflegerischer Hinsicht.
Sie setzten individuelle Ziele gemäß dem BeNi-Verfahren zur Förderung der persönlichen Entwicklung betreuter Personen um.
Sie fördern die Teilhabe der Bewohner*innen bei Entscheidungen und Aktivitäten, um ihre Selbstbestimmung und Lebensqualität zu stärken.
Sie arbeiten im Früh-, Spät- und Wochenenddienst.

Das macht die Stelle so attraktiv...

Ein engagiertes Team freut sich auf gute Zusammenarbeit, die auf gemeinsam angestrebten Zielen basiert.
Sie haben Raum für Kreativität und individuelle Mitgestaltung.
Sie nehmen an gemeinsamen Aktivitäten mit den Bewohner*innen und der Gestaltung von positiven sozialen Momenten teil.

Das verdienen Sie...

Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das ist Ihr Ansprechpartner...

Bereichsleiterin Andrea Sünkler, Telefon 04261 920-471

Jetzt bewerben!

unter www.rotenburger-werke.de->Jobs/Ausbildung->freie Stellen

SO VIEL MEHR ...

Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
verlässlicher, solider Arbeitgeber
vielfältige Einsatzmöglichkeiten
bei Vergütung nach TV DN: 30 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter*innen, tarifliche Kinderzulage
zusätzliche Altersversorgung
bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
eigene Fachschulen
aktive Mitarbeitendenvertretung
Schwerbehindertenvertretung
Jugend- und Auszubildendenvertretung
Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
Sozial- und Suchtberatung
professionelles Deeskalations-Management
Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
Sozialfonds für Mitarbeitende
vielfältige kulturelle Angebote
betriebseigene Wohnungen
betriebliche Gesundheitskurse
Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
günstige betriebsinterne Angebote: Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt - und vieles mehr
Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien