TEAMLEITUNG INOBHUTNAHME LK LEIPZIG (jedes Geschlecht) #2024-042

Mit rund 240 Mitarbeitenden betreut das Bildungs- und Sozialwerk Muldental (kurz BSW) als freier, gemeinnütziger Träger Kinder, Jugendliche und Erwachsene in verschiedenen sozialen Projekten und Bildungsmaßnahmen an vielen verschiedenen Standorten im Landkreis Leipzig, in der Stadt Leipzig sowie den Landkreisen Mittelsachsen und Nordsachsen. Die Vereinstätigkeit bezieht sich dabei auf die Bereiche von Dienstleitungen für den Arbeitsmarkt, der beruflichen Aus- und Weiterbildung, Maßnahmen der Erwachsenenbildung, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung, sowie ambulante und (teil-)stationäre Hilfen durch die Tochtergesellschaft der BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH. Mehr unter www.bsw-muldental.de

ARBEITSORT Kinder- und Jugendnotdienst, Tanndorfer Fürstenweg 5, 04680 Colditz

ARBEITSZEIT 35 - 40 Wochenstunden

START 01.09.2024

Für unsere Tochtergesellschaft BSW Kinder- und Jugendhilfe gGmbH suchen wir eine engagierte Persönlichkeit.

Welche Aufgaben auf Sie zukommen:

Dienstplangestaltung, Koordination von Urlaub und Weiterbildungen sowie Kontrolle der Zeitbudgets
strukturierte und ressourcenorientierte Teamarbeit, Organisation und Überprüfung teaminterner Abläufe
regelmäßige fachliche Reflexionen mit Mitarbeitenden sowie Vorbereitungen und Durchführungen von Personalgesprächen
Organisation und Koordination von Supervisionen und teambildenden Maßnahmen
Vorbereitung und Leitung der regelmäßigen Teamberatungen
Umsetzung von rechtlichen Verordnungen, Regeln und Rechten
Überprüfung von Dokumentation der Hilfeverläufe
Anbahnung, Pflege und enge Zusammenarbeit von und mit Netzwerkpartnern (z. B. Jugendämtern)
aktive Teilnahme an regelmäßigen (Teamleiter-)Besprechung
strukturelle Konzeptionsweiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Praktikantenkoordination und -anleitung

Voraussetzungen für Ihr neues Tätigkeitsfeld:

Sie sind staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Diplom Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder verfügen über vergleichbare Abschlüsse.
Sie haben eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung im sozialen Bereich und Zusatzqualifikationen möglichst mit systemischen Inhalten.
Ein hohes Maß an Kenntnissen bzgl. rechtlicher Gesetze in Bezug auf Kindeswohlgefährdung und Inobhutnahme, sowie Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien sind notwendig.
Sie arbeiten in einer stationären Einrichtung und verstehen die Bereitschaft zur Schichtarbeit als Selbstverständlichkeit.
Eine engagierte, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis runden Ihr Profil ab.
Wir suchen Teamplayer:innen, die eine unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber den Klient:innen und Mitarbeitenden haben und sich gern in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln möchten.
Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z. B. in herausfordernden Gesprächssituationen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.
Viel Eigeninitiative, ein Blick über den Tellerrand hinaus und gute Organisationsfähigkeit, sind für Sie selbstverständlich.
Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit moderner Bürokommunikation und bringen ein Verständnis für wirtschaftliches Handeln mit.
Sie sind im Besitz des Führerscheines der Klasse B.

Sie gehen einer sinnstiftenden und erfüllenden Aufgabe nach, bei der Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene unterstützen und sich fachlich vielseitig weiterqualifizieren können.
Sie haben eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, erfahren aber auch eine umfassende fachliche Unterstützung durch ein Team mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Achtsamkeit. Teamsitzungen sowie Fall- & Supervision sind bei uns selbstverständlich.
Sie haben eine flexible Arbeitszeitregelung im Rahmen von 35 - 40 Wochenstunden und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr.
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarif sowie jährliche Sonderzahlungen und ein steuerfreier Sachbezug warten auf Sie.
Sie erwartet ein strukturiertes Willkommensmanagement, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, arbeiten mit einem Qualitätssicherungssystem, haben kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und ermöglichen die Mitgestaltung an unseren Unternehmensvisionen.
Wir unterstützen umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.

IHR KONTAKT

Gabriele Eulitz: bewerbung@bsw-muldental.de | 0155 664 632 76 | 034381 556 50

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennzahl sowie im PDF-Format zu. Wir freuen uns auf Sie!

Das BSW ermutigt Mitarbeitende, die sich in Bezug auf Geschlecht, Herkunftsland, kulturelle Herkunft und Werte unterscheiden, ein gemeinsames Verständnis, gegenseitigen Respekt und Begeisterung zu schaffen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.