Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Das Institut für Energiemanagement (ifem) hat sich in seinem mehr als fünfzehnjährigen Bestehen als kompetenter Partner für die regionale und überregionale Wirtschaft fest etabliert. Im Gegensatz zu vergleichbaren Einrichtungen sind wir auch für kurzfristige Forschungsanfragen offen und decken viele Bereiche fachübergreifend ab. Insbesondere für KMUs ist das Institut für Energiemanagement ein idealer Partner, da die umsetzungsorientierte Forschung eine kurzfristige Realisierung von industrierelevanten Problemen und somit die ständige Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Verfahren aus der Wirtschaft ermöglicht.

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle als

Projektmitarbeiter:in (w/m/d) Kennzahl: 75-2024

in Vollzeit befristet bis 30.06.2026 zu besetzen. Bei einer positiven Entwicklung und vorbehaltlich der Zusage weiterer Fördermittel besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung.

Wir suchen einen engagierten Projektmitarbeiter:in für die Steuerung und Begleitung von Forschungsprojekten. Die Position umfasst die ganzheitliche Verantwortung für Projekte von der Ideenfindung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss. Sie arbeiten eng mit Forschungspartnern aus der Wirtschaft zusammen und bieten methodische Unterstützung bei der Definition und Umsetzung gemeinsamer Ziele.

Ihre Aufgabengebiete:

Projektmanagement: Sie arbeiten mit in Forschungsprojekten am ifem über alle Phasen hinweg - von der Ideenentwicklung, über die Planung und Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
Zusammenarbeit mit Forschungspartnern: Sie koordinieren und pflegen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Forschungspartnern aus der Wirtschaft, um sicherzustellen, dass gemeinsame Projektziele effizient erreicht werden.
Methodische Unterstützung: Sie unterstützen die Projektpartner methodisch bei der gemeinsamen Zieldefinition und der Umsetzung der Vorhaben. Dies beinhaltet die Moderation von Workshops, das Entwickeln von Strategien und die Bereitstellung von Tools und Methoden zur Zielerreichung.
Präsentationen und Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen und Berichte für die Projektleitung und andere Stakeholder, um den Projektfortschritt transparent darzustellen und fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Mitarbeit in Gremien und Netzwerken: Sie nehmen aktiv an einschlägigen Gremien der Drittmittelgeber sowie themenspezifischen Netzwerken teil, um die Interessen des Projekts zu vertreten und aktuelle Entwicklungen im Forschungsbereich einfließen zu lassen.

Unsere Anforderungen

abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der angewandten Energieforschung und Entwicklung
fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsunternehmen und Forschungspartnern
ausgeprägte methodische Kompetenzen sowie Erfahrung in der Moderation und Zieldefinition
hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Berichten
Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien und Netzwerken sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung

Unser Angebot

Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, abhängig von persönlichen Voraussetzungen
Attraktiver Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
offene Kommunikationsstruktur im Team des Instituts für Energiemanagement
Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterqualifikation
Attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, zukunftsweisende Forschungsprojekte aktiv mitzugestalten. Ideal für Bewerber*innen mit Leidenschaft für Forschung und Projektmanagement, die gerne in interdisziplinären Teams arbeiten.

Ansprechpersonen für Rückfragen:
Herr Prof. Dr. Ralf Hartig / +49 3727 58 1615 / hartig@hs-mittweida.de

Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Interessent:innen werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 30.09.2024 zu richten an:

digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse karriere@hs-mittweida.de mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',

bzw. postalisch:

Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences>

Dezernat Personalwesen Postfach 1457, 09644 Mittweida Hinweise:

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html

Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.