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Universität Kassel

Wissenschafliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H

Vor einem Monat veröffentlicht
Teilzeit
In Kassel (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot
Wissenschafliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Teilzeit (derzeit 30 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist:

01.10.2024

Einstellungsbeginn:

01.01.2025

Kennziffer:37685

für eine Transdisziplinäre transformative Fallstudie mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitsinitiativen als Akteure des transformativen Wandels (Rumänien als Fallstudienland)

Teilzeit mit 75,00 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. Die Stelle ist zunächst auf dreieinhalb Jahre im Rahmen des Vorhabens „LEVER: „Our sustainabLe futurE, the ValuEs that dRive it, and how to get there” gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristet. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Das Kassel Institute für Nachhaltigkeit ist ein neues interdisziplinäres Zentrum im Bereich der Nachhaltigkeitstransformation mit einem einzigartigen vierfachen Fokus auf Natur, Technologie, Kultur und Gesellschaft. Das Institut will durch wissenschaftliche Forschung, effektive Vernetzung und engagierter Lehre ein wichtiger Akteur bei der Entwicklung von Möglichkeiten werden, die einen gesellschaftlichen Wandel im Sinne der Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen inspirieren und ermöglichen.

Der Fachbereich Geistes- und Kulturwissenschaften der Universität Kassel ist eine breit aufgestellte, vielfältige Lehr-, Forschungs- und Ausbildungseinheit, die sich durch ein breites Spektrum an gewöhnlichen und ungewöhnlichen Themen auszeichnet. Der Fachbereich begrüßt Inter- und Transdisziplinarität in seinen Promotionsprogrammen, Lehrveranstaltungen, Forschungsprojekte und Partnerschaften zwischen Wissenschaft und Gesellschaft.

Diese Promotionsstelle ist mit dem vom Europäischen Forschungsrat (ERC) finanzierten Projekt LEVER verbunden (unsere nachhaLtigE ZukunftsVision, die WertE, die sie antReiben, und wie wir sie erreichen können), welche von Prof. Horcea-Milcu geleitet wird. Die Vision des Projekts ist es, die Erlangung von Wissen für die Nachhaltigkeitstransformation neu zu gestalten und eine Brücke zwischen Wissen, Menschen und Handeln zu schlagen. Das Projekt soll die Theorie und Praxis entwickeln und anwenden, wie man Forschung betreibt, welche gezielt die Nachhaltigkeitstransformation unterstützt, mit einem besonderen Augenmerk darauf, wie man auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Werte für die Nachhaltigkeitstrans-formation(en) aktivieren kann. Diese Doktorandenstelle wird gemeinsam mit einem Team von neuen Doktoranden angetreten, die sich jeweils auf verschiedene Fallstudien konzentrieren. Wir sind daher ein wachsendes Team, das sich unter anderem mit Forschungsgruppen am Helsinki Institute of Sustainability Science, dem Institute for Technology Assessment and Systems Analysis (Karlsruhe), der Leibniz Universität Hannover und dem Copernicus Institute of Sustainable Development (Utrecht) austauscht.

Aufgaben

Wissenschaftliche Mitarbeit im o. a. Vorhaben mit Hauptaugenmerk auf:
Die Rolle von Nachhaltigkeitsinitiativen in der Nachhaltigkeitstransformation
Die ortsbezogene Bewertung von Nachhaltigkeitsinitiativen
Die Implementierung von transformativen Methoden im Rahmen einer transdisziplinären transformativen Fallstudie in einer Gemeinde in Rumänien, mit besonderem Fokus auf die Rolle von Werten als Hebelpunkte für die Nachhaltig-keitstransformation und die inneren Dimensionen von Nachhaltigkeitstransformationen

Voraussetzungen

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit guten bis sehr guten Ergebnissen in Nachhaltigkeits-wissenschaften oder in nachhaltigkeitsorientierten Sozialwissenschaften, Humangeographie oder Kulturwissen-schaften. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Rumänische Sprachkenntnisse sind eine Voraussetzung für diese Stelle

Von Vorteil sind:

Vorkenntnisse in der Arbeit mit Basisbewegungen, gemeindebasierten Initiativen oder Nichtregierungsorganisationen
Veröffentlichte Arbeiten
Bereitschaft zur Arbeit in einem jungen, internationalen und transdisziplinären Team

Bitte fügen Sie der Bewerbung die folgenden Dokumente (als eine zusammengefügte PDF-Datei von maximal drei Seiten) bei:

Lebenslauf mit veröffentlichten Arbeiten
ein Bewerbungsschreiben, in dem Sie Ihre Forschungsinteressen und Ihre Motivation für diese Stelle beschreiben

Die/der erfolgreiche Bewerber:in wird bei der Entwicklung akademischer Qualifikationen unterstützt.

Die Forschungsarbeiten werden von Prof. Dr. Andra-Ioana Horcea-Milcu an der Universität Kassel in Deutschland geleitet.

Für Fragen und allgemeine Informationen wenden Sie sich bitte an: andra.milcu(at)uni-kassel.de

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