Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer (m/w/d) im Nachtdienst

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.

Während des Nachtdienstes übernehmen Sie die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und berücksichtigen dabei die fachspezifischen Besonderheiten in den verschiedenen Abteilungen
Sie reagieren flexibel auf wechselnde Einsatzorte und unterstützen unsere Teams dort, wo Sie am dringendsten gebraucht werden
Eigenverantwortlich stellen Sie eine hochwertige Pflegequalität sicher
Als Kontaktperson für Patienten und deren Angehörige beweisen Sie täglich Einfühlungsvermögen
Sie dokumentieren sorgfältig alle pflegerelevanten Maßnahmen und unterstützen die Stationsleitungen bei organisatorischen Aufgaben

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester bzw. Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Expertise einbringen und sich gleichzeitig weiterentwickeln können
Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Nachtdienst
Sie bringen Flexibilität und Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten mit und sind bereit, in verschiedenen Abteilungen unseres Krankenhauses zu arbeiten
Im Arbeitsalltag erkennen Sie auch in stressigen Situation Prioritäten und teilen unseren Anspruch an höchste Qualität einer pflegerischen Versorgung
Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem Haus mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den Öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Nachtzuschlägen und weiteren Sozialleistungen
Bis zu 40 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden
Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Ihre Schichten in Abstimmung mit dem Team zu planen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
Kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform für medizinisches Wissen von AMBOSS
Eine moderne Arbeitsumgebung und ein Arbeitgeber, der Ihre berufliche Entwicklung fördert
Eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung, Job-Ticket sowie Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits
Regelmäßige Gesundheitschecks