Sachbearbeiter (m/w/x) Forderungsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Forderungsmanagement mit dem Schwerpunkt der eigenverantwortlichen und zielorientierten Bearbeitung von Forderungen im täglichen Kontakt mit Gläubigern und Schuldnern.

Du bist auf der Suche nach einem Job mit klaren Strukturen, in einem dynamischen Team und der Möglichkeit, teilweise dezentral von zuhause arbeiten zu können?

Dann solltest du weiterlesen:

In deinem Fokus steht das Forderungsmanagement im außergerichtlichen aber auch gerichtlichen Mahnwesen.
Dabei kommunizierst du sowohl telefonisch als auch im Schriftverkehr mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Schuldnerberatungen und sonstigen am Prozess beteiligten Personen.
Du erstellst Anträge auf Erlass eines Mahn- und/oder Vollstreckungsbescheids.
Du übernimmst die Ermittlung und Auswertung von Vermögens-/Drittauskünften und stößt Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse an.
Du klärst Rückfragen, die Ursachen für Zahlungsrückstände, verhandelst Rückzahlungszeitpunkte, Ratenzahlungspläne sowie Vergleiche und motivierst deine Gesprächs- und Korrespondenzpartner zur Einhaltung getroffener Vereinbarungen.

Diese Eigenschaften bringst du mit:

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
praktische Erfahrungen im Bereich Forderungsmanagement bzw. Mahn- und Voll­streckungs­wesen sind von Vorteil
eine freundliche, verbindliche und seriöse Kommunikation ist für dich selbstverständlich
ein hohes Maß an Eigenorganisation und Durchsetzungsfähigkeit
mit deiner zuverlässigen, selbständigen und organisierten Arbeitsweise bist du eine Bereicherung für unser Team

ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Durch eine von Beginn an enge Begleitung und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige hausinterne Schulungen entwickeln wir dich zum Spezialisten/zur Spezialistin in deinem Bereich.
klare Strukturen
einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
eine konstruktive und kollegiale Arbeitsatmosphäre
ein familienfreundliches Unternehmen
30 Tage Urlaub + Rosenmontag, Heilig Abend und Silvester frei
zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
moderne Kantine sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die Creditreform Akademie
JobRad
regelmäßige Mitarbeiterevents
Mitarbeiter­rabatte für Sonder­konditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrich­tungen u.v.m. über ein Partner­unternehmen