Ihr neuer Job als Haustechniker (gn) Medientechnik in Vollzeit:
Unser Kunde ist eines der größten Facility Management Unternehmen in Europa. Wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 70565 Stuttgart
ab sofort einen Haustechniker (gn) Medientechnik.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
Stündliche Vergütung von 18 - 22EUR je nach Qualifikation
Kostenlose Weiterbildungsangebote bei Bedarf
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte

Das sind Ihre Aufgaben

Technische Planung, Aufbau und Betreuung von Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen
Inbetriebnahme, Instandhaltung und Dokumentation aller medientechnischen Systeme
Fehleranalyse und Behebung von Störungen, Kleinreparaturen, Einstellarbeiten und Inspektionen an der Medientechnik
Mitwirkung bei internen Umzügen und Verkabelung der Arbeitsplatzausstattung
Besprechungsräume vorbereiten und Betreuung der Medientechnik

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medien- oder Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
Selbstständige, verantwortungsvolle, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für den reibungslosen Kontakt im Team
Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.