Haustechniker (gn) Elektro

Ihr neuer Job als Haustechniker (gn) Elektrik / Elektronik in Vollzeit:
Unser Kunde agiert im Bereich Facility Management und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 70173,Stuttgart
ab sofort einen Haustechniker (gn) Elektrik / Elektronik.

Haben Sie Interesse an unserem Stellenangebot?

Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu uns finden Sie mit unserer Hilfe Ihren neuen Arbeitgeber!

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
Stündliche Vergütung von bis zu 23EUR/h, je nach Qualifikation
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Hohe Übernahmechance
Arbeit nur in Tagesschicht (40h/ Woche)
Firmenfahrzeug bei Bedarf

Betreuen haustechnische Anlagen vor Ort
Durchführen von Wartungen und Inspektionen
Instandhaltung durch Störungssuche und Beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
Sicherheits- und Funktionsprüfungen
Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen
Erstellung von Dokumentationen und Berichten, ggf. Übertragung in EDV - System, sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektrotechnischen Bereich z.B. Elektroniker (gn), Elektriker (gn), Elektromonteur (gn) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten sowie Notdiensteinsätzen
PKW-Führerschein (Klasse 3/B) für Fahrten mit dem Firmenfahrzeug
Kundenorientiertes Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.