staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in im Kinder- und Jugendhaus Dömitz
Für unser Kinder- und Jugendhaus Dömitz suchen wir ab sofort staatlich anerkannter Erzieherin bzw. Heilerziehungspflegerin (m/w/).
Aufgaben-Gestaltung eines lebenweltorientierten Alltags durch ein familiennahes Umfeld
-Umsetzung des Bezugserziehersystems durch den Aufbau von gelingenden Bindungsprozessen
-wecken von Neugierde und Interesse sowie selbstwertfördernde Angebote im Freizeitleben
-Familienkooperation und -beratung
-ressourcenorientierente Begleitung von Kindern und Jugendlichen
-Vernetzung und Kooperation mit den Fachdiensten, Schulen und Behörden
Profil-Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
-fachliche und soziale Kompetenz
-emotionale Belastbarkeit
-einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
Berufsausbildung, Qualifikation:-abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin, Sozialassistentin mit langjähriger Berufserfahrung
Führerschein erforderlich: ja
Arbeitszeit: 30-39 Wochenstunden
zu besetzen ab: ab sofort
Befristung: unbefristetes Arbeitsverhältnis
-einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
-einen Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
-ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
-verlässliche Dienstplanung
-Vergütung nach Tarif
-tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8b (100 % des öffentlichen Dienstes)
-mtl. Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit:
S 8b Stufe 1 Einstiegsgehalt 3.371 €
S 8b Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.598 €
S 8b Stufe 3 Einstiegsgehalt 3.864 €
-mtl. SuE-Zulage 130 €
-ggf. Wechselschichtzulage 155 € bzw. Schichtzulage 40 €
-Zeitzuschläge im Folgemonat
-zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im TVöD
-zusätzliche Jahressonderzahlung 84,51 %, Auszahlung im November
-betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
-30 Tage Vollurlaubsanspruch und 2 Regenerationstage pro Jahr
-bis zu 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht
-professionelle und umfassende Einarbeitung
-vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
-faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
-flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch
-kostenlose Parkmöglichkeit
gewünschte Art der Kontaktaufnahme, Bewerbungsformalitäten:Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail (zusammengefasster Anhang bitte im PDF-Format). Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess zugestimmt. Nach Abschluss des Bewerberverfahrens werden die Bewerbungs-unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.
Internetadresse:jederzeit aktuelle Informationen unter www.awo-ludwigslust.de;
Tarifvertrag:TV AWO Mecklenburg-Vorpommern