Referatsleiter*in (d/w/m) Abteilung Grundsatz und Gute Arbeit

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Referatsleiter*in (m/w/d) für die Abteilung Grundsatz und Gute Arbeit befristet bis zum 31.01.2026.

Beginn: zum nächstmöglichen Termin für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin
Arbeitszeit: Vollzeit 37h
Arbeitsort: Keithstraße 1, 10787 Berlin

• Leitende Gestaltung und Repräsentation nach außen des Aufgabengebiets „Gesellschaftliche Trends und Strategieentwicklung“ mit Handlungskompetenz

• Erarbeitung von Reden der DGB-Vorsitzenden
• Strategieentwicklung für die Bündnisarbeit des DGB, den Dialog mit der Zivilgesellschaft und die Stärkung seiner Rolle als Impulsgeber für die öffentliche Debatte
• Analyse und Identifizierung gesellschaftlicher Trends, insbesondere Wertewandel, Veränderungen gesellschaftlicher Milieus und des Demokratie- und Staatsverständnisses
• Analyse der Entwicklung der Sozialpartnerschaft, der Verbände-, Interessengruppen- und Parteienlandschaft
• selbstständige Erarbeitung von Stellungnahmen und Publikationen
• Organisation von Veranstaltungen
• Vertretung des DGB in Gremien, bei Anhörungen und öffentlichen Veranstaltungen und wissenschaftlichen Beiräten
• Strategieentwicklung für die Arbeit des DGB im Feld Demokratie
• Koordinierung und Umsetzung von gewerkschaftlichen Aktivitäten und Analysen zur Bundestagswahl

• Masterstudium an der FH oder Universität oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die auf anderen nachweislichen Wegen erworben werden. Hierzu zählen auch ehrenamtliche gewerkschaftliche und gewerkschaftsnahe Tätigkeiten
• umfangreiches fachliches und methodisches Zusatzwissen
• einschlägige Berufserfahrung von mindestens 4 Jahren
• sehr gute Fähigkeit zu organisieren
• sehr gute Kommunikationskompetenz insbesondere im Rahmen von Verhandlungen und außenwirksame Tätigkeiten

• attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub [+ 10 Tage Arbeitszeitverkürzungstage], gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)
• gute Bezahlung (Entgeltgruppe 08, DGB-Entgeltsystem)
• strukturierte Einarbeitungsphase
• ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm
• Firmenhandy und Dienstlaptop
• berufliche Bahncard nach Bedarf

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten!
Dabei spielen Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung für uns keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt.
Bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation werden Menschen mit Behinderung vorrangig berücksichtigt.

Schriftliche Bewerbungen bitten wir bis spätestens 19.09.2024 zu senden.