Schulleitung für Berufliche Schule (m/w/d)
Wir suchen Sie als Schulleitung für unsere Berufliche Schule in Neuenhagen.
Ihre AufgabenSelbständige und eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben als Schulleitung gemäß Geschäftsverteilungsplan
Wahrnehmung der Aufgaben der Schulleitung, insbesondere das Zusammenwirken mit Lehrkräften, Eltern sowie Schülerinnen und Schülern mit dem Ziel der Sicherung und Entwicklung der Qualität schulischer Arbeit, der Sicherung einer geordneten Unterrichts- und Erziehungsarbeit, der Gewährleistung der Schulprofilbildung und des Prozesses der Erarbeitung, Umsetzung und Evaluierung eines Schulprogramms;
Förderung der Schule als eine sich entwickelnde Organisation auf der Grundlage eines pädagogischen Grundkonsens und einer aufbauenden Schulkultur und der Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Behörden
Abgeschlossenes Studium für Lehramt der Sekundarstufe II oder für das stufenübergreifende Lehramt für die Sekundarstufe II und die Sekundarstufe I (allgemeinbildende Fächer oder mindestens einem berufsbezogenen Fach, das dem Ausbildungsprofil der Beruflichen Schule entspricht) oder Befähigung für die Laufbahn des Lehrers im berufstheoretischen Unterricht in der Sekundarstufe II mit einer Ausbildung, die dem Ausbildungsprofil der Beruflichen Schule entspricht
Mehrjährige, mindestens drei Jahre umfassende Bewährung in der Unterrichtspraxis in beruflichen Schulen
Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit und engem Zusammenwirken mit den beteiligten Entscheidungsträgern
Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
Hohe Belastbarkeit, Engagement, Eigenständigkeit sowie Fähigkeit zur Teamarbeit
Fundierte Kenntnisse über das Schulrecht im Land Brandenburg
Umfassende Kenntnisse über die Leitung und Organisation des Schulbetriebes
Gesicherte Kenntnisse der Rahmenbedingungen und Ziele der Umgestaltung und Entwicklung der brandenburgischen Schule
Nachweis einer Qualifikation auf dem Gebiet des Schulmanagements ist erwünscht
Finanzielle Vorteile
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
VBB-Firmenticket
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Unternehmenskultur
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10421
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.