Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- undFeiertagsarbeit
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldsowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
persönliche Betreuung und Beratung durch einen festenAnsprechpartner in Ihrer Niederlassung
Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Ihre täglichen Aufgaben:
Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen bzw.Bearbeitungszentren
Termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen
Eigenständige Beseitigung von Störung an den Anlagen
Selbstständiger Werkzeugwechsel und Programmauswahl
Durchführen der Wartungen nach Vorgabe, Reinigung und Pflege derAnlagen
Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer(m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Schreiner(m/w/d),Tischler(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Bedienung, Wartung und Pflege von Anlagensowie im Umgang mit Messmitteln
2-Schichtbereitschaft
Technisches Verständnis & Qualitätsbewusstsein
gute Deutschkenntnisse
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre
Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail
oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie
uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse
Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.