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Heitz Furnierkantenwerk GmbH& Co.KG
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Sachbearbeitung Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung

Vor einem Monat veröffentlicht
Teilzeit
In Melle (Vor Ort)
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Heitz Group - Das steht für die Unternehmensgruppe Heitz Furnierkanten.
Mit Weitblick und Herzblut gehören wir seit 1975 zu den führenden Anbietern von Echtholz-Furnierkanten.

Mitarbeiter Sachbearbeitung Lohnbuchhaltung und Rechnungswesen M|W|D Einsatzort: Melle | Vertragsart: Feste Anstellung/Teilzeit | Beginn: ab sofort Deine Aufgaben

§ Du bist verantwortlich für die Verwaltung des Zeitmanagements, d.h. für die Erfassung und Überwachung von Arbeitszeiten

§ Die Erstellung und das Verbuchen der monatlichen Lohnabrechnungen gehören zu deinem Aufgabenbereich

§ Im Rahmen des Mahnwesens überwachst Du offene Forderungen, erstellst Mahnungen und bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei Zahlungsrückständen

§ Du verwaltest die Warenkreditversicherung und kümmerst Dich um Meldung von Forderungen

§ Die Überwachung des täglichen Zahlungsverkehrs gehört zu deinen Aufgaben. Du überwachst ihn, buchst Ein- und Ausgänge und sorgst dafür, dass alle Konten ordnungsgemäß geführt werden

§ In der Kreditorenbuchhaltung kümmerst du dich um die vollständige Abwicklung, erfasst und prüfst eingehende Rechnungen und stellst die termingerechte Zahlung sicher

Dein Profil

§ Du hat eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

§ Erfahrungen im Bereich Buchhaltung und Lohnsachbearbeitung sind vorhanden

§ Du bist ein Teamworker und arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich

Das bieten wir

§ Zuschuss Altersvorsorge/VL

§ 30 Tage Urlaub

§ Urlaubs- und Weihnachtsgeld

§ JobBike

§ Ganzjährig kostenloses Wasser

§ Betriebsfeiern

§ Heitz-Academy/Weiterbildungen

§ Betriebliches Gesundheitsmanagement

§ Attraktives Gehalt

§ Flache Hierarchie

§ Eigenverantwortliches Arbeiten

§ Ergonomische Arbeitsplätze

Dein Ansprechpartner Anna Wortmann

HR

H. Heitz Furnierkantenwerk GmbH & Co. KG

Maschweg 27

49324 Melle

Wir freuen uns über deine Bewerbung an anna.wortmann@h-heitz.de (als PDF)

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