Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit pädiatrischer Vertiefung (m/w/d) / 11078 / Klinik für Kinderheil

Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit pädiatrischer Vertiefung (m/w/d)
(Entgeltgruppe: S 8b TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Kinderheilkunde I - Elternberatung "Frühstart" / Sozialmedizinische Nachsorge
Stellen ID: 11078
Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 19,25 von 38,5 Wochenstunden (50%-Stelle)
Vertragsart: Unbefristet

Prozessorientierte Beratung und ressourcenorientierte Begleitung von belasteten Familien auf Fall- und Systemebene nach den Ansätzen des Case Managements
Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen
Durchführung von Analysegesprächen und Durchführung von Vernetzungsformalitäten mit externen Kooperationspartnern
Planung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses zur Anleitung der Eltern
Supervision der Durchführung von Pflegeleistungen der Eltern unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen
Unterstützung bei der Organisation von Alltags- und Versorgungsaufgaben
Koordination von ambulanten Terminen und Vernetzung mit ambulanten Versorgern
Förderung des Krankheitsverständnisses innerhalb der Familie, bezogen auf die individuelle Entwicklung des Kindes
Begleitung zu Arztbesuchen und Ämtergängen
Identifikation von Leistungsansprüchen und Vermittlung zu sozialrechtlichen Beratungsstellung
Still- und Laktationsberatung
Ernährungsberatung

abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit pädiatrischer Vertiefung und mehrjähriger Berufserfahrung
idealerweise mit Erfahrung in der pflegerischen Versorgung chronisch und/oder schwerstkranker Kinder
Psychologische Grundkenntnisse (Eltern-Kind-Bindung / - Interaktion, Krankheitsbewältigung, Integration einer chronischen Erkrankung in den Alltag und Identifikation des Bedarfs zur Vernetzung an weitere Berufsgruppen)
Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Teamfähigkeit und sicheres Auftreten, empathische Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten, Feinfühligkeit und Sensibilität
Mobilität und Flexibilität
Mobilität und Flexibilität
Führerschein Klasse B
Qualifikation Laktationsberatung nach IBCLC, Case Management, Pflegeberatung sind wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie hier
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.