Referatsleiter / Referatsleiterin für Elektronische Anlagen (m/w/d)

Stellenausschreibung
der Universität Regensburg | Nummer 24.184

Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Die Abteilung Gebäude und Technik ist für die gesamte technische und infrastrukturelle Gebäude- bzw. Betriebstechnik, das Gebäudemanagement sowie das Abfall- und Sicherheitswesen der Universität mit einer Gesamtnutzfläche von 200.000 qm verantwortlich. Sie ist in die Angelegenheiten des Hochschulbaus eingebunden, die der staatlichen Hochbauverwaltung obliegen. Aktuell und für die nächsten Jahre stehen verschiedene Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an. Der Abteilung sind derzeit ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hauptsächlich technischer Ausbildung zugeordnet. Dort ist zum 1. Januar 2025 eine Stelle als

in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 13, je nach fachlicher und persönlicher Eignung.

Betreiben und Überwachen der elektronischen Anlagen am Campus
Liefern von Vorgaben für die Planung bei Neu- und Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungen von elektronischen Anlagen
Optimierung der elektrotechnischen Anlagen im Hinblick auf Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit
Vertragswesen bei Wartung und Instandhaltung
Einleiten und Genehmigen von Beschaffungsvorgängen
Vollzug der Betriebssicherheitsverordnung
Personalführung

Diplomingenieur/in (FH) bzw. Bachelorabsolvent/in der Fachrichtung Elektrotechnik
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Mittel- und Niederspannung, Mess-/ Steuer- und Regeltechnik, Nachrichten- und Medientechnik
Sichere Kenntnisse des elektrotechnischen Regelwerkes und der rechtlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit
Erfahrungen in der Personalführung
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit

Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem kollegialen und modernen Umfeld einer „grünen“ Campusuniversität
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit
Gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Ein familienfreundliches Umfeld mit Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. durch Telearbeit, Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Büros)
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliche Gesundheitsförderung, Jobticket
Die Arbeit in einer weltoffenen Stadt mit mittelalterlichem Zentrum und einer Vielfalt an Angeboten - direkt an der Donau

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhold Wagner (E-Mail: reinhold.wagner@ur.de/Telefon: 0941 943-1818). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 30. September 2024 per E-Mail an sekretariat.tz@ur.de senden.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter

https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf