Die Netzgesellschaft inetz ist eine 100-prozentige Tochter des Versorgers eins energie in sachsen. inetz betreibt Strom-, Erdgas- Fernwärme- und Trinkwasser- und Abwassernetze in Chemnitz sowie die Erdgasnetze in großen Teilen der Region Südsachsen. Mit rund 1.100 Mitarbeitern zählt die eins-Gruppe zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die eins-Gruppe setzt sich für den Umweltschutz ein, ist ein Wirtschaftsfaktor der Region, und engagiert sich im kulturellen sowie sozialen Umfeld.

Wir suchen für unsere Abteilung Netzbilanz/Messung in Chemnitz ab sofort einen:

Ingenieur für die technische Mengenermittlung und Fernauslesung (m/w/d) Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die technische Mengenermittlung in der Sparte Gas entsprechend G 685 für alle Lastgangmessungen einschließlich aller Messungen zu vor- und nachgelagerten Netzen.
Sie übernehmen das Monitoring der über die konventionelle Fernauslesung und über das GWA/MDM-Systems des Dienstleisters ausgelesenen Daten.
Neben dem Anleiten der fachlich zugeordneten Mitarbeiter und der Erstellung von Richtlinien, Betriebs- und Arbeitsanweisungen im Tätigkeitsfeld ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe das Koordinieren und Überwachen des Informationsflusses und der Zusammenarbeit zwischen dem zuständigen Arbeitsbereich und anderen Arbeitsbereichen.
Dabei wirken Sie in der konzeptionellen Weiterentwicklung in der Technischen Mengenermittlung sowie in der Zählerfernauslese mit.

Ihr Profil

Sie besitzen einen Fachhochschul-/Hochschulabschluss in der Fachrichtung Industrial Engineering oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
Idealerweise können Sie Kenntnisse der Sachkunde nach G685 sowie entsprechenden Regelwerkes vorweisen.
Ein unternehmerisches Denken sowie eine zielführende Kommunikation zeichnen Sie ebenso aus wie eine zuverlässige Arbeitsweise.

Was bieten wir Ihnen?

Tarifvergütung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards.
38-Wochenstunden bei Vollzeitanstellung, damit Sie regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden.
Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu der Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken.
30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben.
Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge, die seitens des Unternehmens Zuschüsse leistet und/oder Beiträge einzahlt, damit wir gemeinsam für Ihren Ruhestand Vorsorge treffen.
Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie im Fall der Fälle bestenfalls besser versorgt sind.
Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kolleg*innen oder Essensgeldzuschuss.
Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können.
Einen Zuschuss zum Jobticket für den Weg zur Arbeit.
Und vieles mehr….

Ihre Voraussetzungen stimmen mit unserem Anforderungsprofil überein und Sie interessieren sich für diese Position? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihren Vergütungsvorstellungen. Diskretion sichern wir selbstverständlich zu.

Ansprechpartnerin

Karen Hartwig

Personalreferentin

Telefonnummer: 0371 525 2118