Pflegedienstleitung - ambulant und teilstationär (m/w/d) Seniorenresidenz

Arbeitsort:

Am Hohen Tore 4A

38118 Braunschweig

Arbeitszeit:

Vollzeit

Start:

ab sofort

Ihre Aufgaben

In unserer Residenz sind Sie verantwortlich für den Bereich Pflege und arbeiten eng mit allen Fachbereichen im Haus und der Zentralverwaltung zusammen
Sie führen gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam einen ambulanten Pflegedienst und eine Tagespflege mit ca. 70 Mitarbeiter*innen
Der Verkauf, die Planung, Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
Sie stellen die Versorgungsqualität unserer Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit ihrem Pflegeteam kontinuierlich weiter
Mit Ihrem Leitungsteam steuern Sie täglich das Bewerbermanagement und die Wirtschaftlichkeit Ihres Dienstes
Sie halten eine wertschätzende Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und entdecken immer wieder deren Entwicklungspotentiale

Ihr Profil

Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
Mehrjährige Erfahrung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung im ambulanten und teilstationären Bereich oder die Bereitschaft dies zu erlernen
Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen zur wirtschaftlichen Steuerung des Pflegedienstes
Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
Routiniert in der Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
Außerordentlich strukturierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität
Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen:

„Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.“

Alexandra E. - Pflegefachkraft

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)

Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts

Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.

3000 € Inflationsausgleichsprämie in 2024 (Vollzeit)

30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31\. Dezember)

Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung

Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten

Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants

Feiern und Betriebsausflüge

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen

Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern

Darauf kommt es uns an:

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Haben Sie Fragen

Dann können Sie sich gerne an uns wenden:

Augustinum gGmbH

Frau Ines Pirner

Stiftsbogen 74

81375 München

Telefon: 089 / 7098 - 217