Job Description

Avantor sucht derzeit einen EHS Manager (w/m/d) in Schwabmünchen, Deutschland. In dieser Funktion verwalten Sie alle Aspekte der Themen Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit (EHSS&S) am Standort und fungieren als KOPAS (Kontaktperson für Arbeitssicherheit).

Als EHS-Manager (f/m/d) verwalten, überwachen und erstellen Sie das Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem (einschließlich der Anpassung bestehender Unternehmensstandards und -verfahren) und stellen gleichzeitig die vollständige Einhaltung der lokalen und bundesländlichen Anforderungen sicher.

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle an unserem Produktionsstandort (ehemals Ritter GmbH, heute Teil von Avantor). Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Zusatzleistungen wie einen Jahresbonus, eine Altersvorsorge, Unternehmensrabatte und vieles mehr. Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute!

Da wir in einem internationalen Umfeld agieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in englischer Sprache. Wir bedanken uns für Ihr Verständnis. Das sollten Sie mitbringen Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Spezialisierung auf EHS-bezogene Disziplinen oder entsprechende technische Expertise

Erfahrung:

Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Umfeld, vorzugsweise in multinationalen Unternehmen
Erfahrung mit Coaching, Mentoring und der Führung eines Teams anhand festgelegter KPIs
Hands-on-Mentalität und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Gutes Verständnis der technischen Prozesse und der deutschen und bayerischen EHS-Vorschriften
Kenntnisse in der Reinraumherstellung einschließlich GMP sind von Vorteil
Erfahrung in der chemischen, medizinischen oder Kunststoffindustrie ist von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Behörden in EHS-bezogenen Angelegenheiten ist von Vorteil
Deutsch- und Englischkenntnisse auf Business-Level erforderlich, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil

Bevorzugte Qualifikationen:

Fachkraft für Arbeitssicherheit, ASiG §6
Kenntnisse in Prozesssicherheit sowie mit Atex
Eine einschlägige Umweltqualifizierung wäre von Vorteil
Prozesssicherheitsqualifikation (oder Bereitschaft, diese innerhalb eines Jahres zu erlangen)
Ausbildung zum leitenden Auditor, ein qualifizierter Auditor zu sein ist von Vorteil (ISO 45001, 14001, 15001)

Ihre Aufgaben

Leitung und Entwicklung von Themen in Bezug auf Standortsvorschriften für Umwelt, Gesundheit, Sicherheit, Sicherheit und Nachhaltigkeit (EHSS&S).
Pflegen einer starken Sicherheitskultur. Zusammenarbeit mit allen Funktionsbereichen, um Standardisierung voranzutreiben, die Effizienz zu verbessern und nach Nullschäden zu streben.
Schaffung eines inklusivem und kollaborativem Umfeldes, in dem eine auf den Menschen ausgerichtete Kultur der Sicherheit und Gesundheit herrscht.
Führen, coachen und verwalten Sie Ihr Team von fünf MitarbeiterInnen und stellen Sie sicher, dass sie in Bezug auf KPIs und EHS-Richtlinien gut abschneiden.
Durchführung von Schulungen für MitarbeiterInnen, um ein optimales Maß an Sicherheit zu erreichen.
Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsbemühungen.
Fungieren Sie als Ansprechpartner für Regulierungsbehörden, Kunden- und interne Sicherheitsaudits am Standort Ritter.
Beitrag zu und Umsetzung der globalen und europäischen EHS-Strategien.
Unterstützung von Risikobewertungsaktivitäten für alle Standortvorgänge.
Verwaltung der Vorfalluntersuchungen zur Unterstützung der Ursachenanalyse mithilfe von ABS-Methoden.
Entwicklung, Pflege und Koordination eines Auditprogramms zur Aufrechterhaltung oder Erlangung von ISO 14001 und 45001 Zertifizierungen.
Unterstützung der Sicherheits- und Einrichtungsfunktionen, um Sicherheitsrisiken für den Betrieb zu bewerten und zu mindern.
Arbeiten Sie mit Support-Funktionen bei der Auftragnehmerkontrolle, dem Änderungsmanagement und der Prozesssicherheitsanalyse zusammen.
Erstellung von Berichten und Trendanalysen für Standardarbeitspraktiken.

Das bieten wir

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Benefits und JobRad
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung beim dualen Studium und bei Meisterstellen
Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Teamevents und andere Initiativen