Community Coach (m/w/d)
Die Fachstelle TABU - Frauengesundheit mit dem Schwerpunkt weibliche Genitalbeschneidung und -verstümmelung (FGM/C) im Fachbereich Migration und Integration versteht sich als eine Unterstützung bei der Bewältigung verschiedenster Problemlagen der Zielgruppe. Im Beratungsalltag nehmen dabei Community Coaches eine zentrale Schlüsselfunktion ein. Mit ihren Sprach- und Kulturkompetenzen arrangieren sie gemeinsam mit dem Team die notwendigen Hilfen für betroffene und gefährdete Mädchen, Frauen sowie deren Familien.
Für unsere Fachstelle TABU - Frauengesundheit mit dem Schwerpunkt weibliche Genitalbeschneidung und -verstümmelung (FGM/C) in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Community Coach (m/w/d)in Teilzeit (bis zu13,5 WST, befristet bis Ende 2025)
Aufgabenbeschreibung- Transkulturelle Beratung zu den Themen Gesundheit, Familie und dem Schwerpunkt FGM/C und entsprechende Dokumentation
- Begleitung und Unterstützung in Krisensituationen
- Entwicklung und Durchführung von regelmäßigen, zielgruppenorientierten Gruppenveranstaltungen
- Aufbau und Begleitung themenbezogener Peergruppen
- Mitwirkung an und Begleitung von verschiedenen Öffentlichkeitsveranstaltungen zum Thema FGM/C
- Begleitung von Sensibilisierungs- und Aufklärungsarbeit zum Thema FGM/C
- Erfahrung im sozialen oder medizinischen beruflichen Kontext, gerne auch Quereinsteiger*innen
- Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Zielgruppe von TABU
- Wertschätzende und positive Grundhaltung gegenüber den unterschiedlichsten Communities
- Erfahrungen in der Begleitung von Beratungen und Gruppenangeboten
- Schriftliche und mündliche Deutschkennnisse (B2 Niveau) sowie Kenntnisse in einer weiteren Sprache der Zielgruppe (Somali, Tigrinya, Kurdisch und/oder Arabisch)
- Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten
- Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
- Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
- Kollegiale Beratung
- Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
- Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
- Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familien-orientierung)
- Gemeinsame Feiern und Firmenevents
Am Alten Kirchhof 16
24534 Neumünster
Frau Nina Sommer
bewerbungen@diakonie-altholstein.de
04321/25053015