Betreuungsfachkraft CMA-Einrichtungen

Erstellung und Durchführung individueller Förderprogramme
Motivation der Bewohner zu alkoholabstinentem Leben einschließlich Kontrollmaßnahmen
Unterstützung und Kontrolle in den Bereichen Hauswirtschaft, Selbstversorgung und Gewährleistung von persönlicher Hygiene sowie allgemeiner Ordnung und Sauberkeit
Planung und Umsetzung von aktivierenden Tagesabläufen sowie die Gestaltung tagesstrukturierender Maßnahmen
Mitarbeit bei der Gestaltung des gemeinschaftlichen Lebens in den Wohnbereichen
Integration der Bewohner in das Gemeinwesen
Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
Mitwirkung bei der Planung, Kassenführung, Dokumentation, Organisation

Wir wünschen uns:

Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern mit Suchterkrankungen, Angehörigen und Mitarbeitern
eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom- bzw. Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialarbeiter, examinierter Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifizierung
die Fähigkeit zu deeskalierendem Handeln
einen respektvollen und unvoreingenommenen Umgang mit Bewohnern
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Flexibilität

einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven
eine Beschäftigung mit einem Umfang von 35 Std.- 40 Std./ Woche
faire Konditionen
eine Arbeit in einem engagierten Team
einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
betriebliches Gesundheitsmanagement
eine Willkommensprämie