Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) 13 Monatsgehälter

PASIT - Ihr Weg zum richtigen Job!
Nutzen Sie unsere über 40-jährige Branchenerfahrung im Großraum München. Durch uns erhalten Sie den Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen sowie bekannten Marktführern auf dem Weg der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.

Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten Recruiter / Talent Acqusition Specialist / Personalfachkaufmann / Teamassistenz Personal (m/w/d).

Wenn Sie eine Arbeitsstelle in einem weltweit tätigen Unternehmen mit sehr flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege suchen dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde hat weltweit ca. 10.000 Mitarbeiter und ist in seiner Branche Marktführer.

Ihre Vorteile - Das erwartet Sie bei uns:

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
Feste 13 Monatsgehälter (50 % Weihnachtsgeld und 50 % Urlaubsgeld)
Einstiegsgehalt ab 3.480 EUR bis 3.828 EUR brutto
1-2 Tage pro Woche Home-Office möglich
30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsbeginn
100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)
Arbeitsplatz sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)
Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei besten Übernahmechancen
Beste persönliche Betreuung durch langjährige PASIT-Mitarbeiter
Optimieren Ihrer Bewerbungsunterlagen für bestmögliche Marktchancen

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Eigenständige Steuerung des Einstellungsprozess von A bis Z
Zentrale Schnittschnelle bei der Personalauswahl
Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
Beraten von Führungskräften zur Stellenbesetzung
Konzipieren und Schalten von Stellenausschreibungen
Definieren und Umsetzen von Suchstrategien (Active Sourcing)
Moderation von Briefings, Interviews und Entscheidungsprozessen

Dieses Profil bringen Sie mit:

Mehrjährige und fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting
Eine abgeschlossene personalwirtschaftliche Ausbildung / Studienabschluss mit Bezug zum Personalwesen oder Vergleichbares
Fähigkeit in einem internationalen Umfeld mit einer großen Bandbreite an verschiedenen Rollen zu arbeiten
Know-how in Sachen kompetenzbasierter Interviewtechniken und Active Sourcing
Fließend Deutsch und Englisch
IT-Kenntnisse in MS Office und Recruiting Management Systemen (vorzugsweise Taleo)
Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit systematischer sowie präziser Vorgehensweise
Dienstleistungsorientierung und Spaß am Umgang mit Personen

Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.

Ronny Karschner • 089 411 19 42 - 25 • bewerbung@pasit.de

Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).

PASIT Professionelle Personallösungen GmbH
Sonnenstraße 19 • 80331 München