Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen
Versorgung. Die überschaubare Größe unserer Häuser, mit 131 Betten am Standort Verden und 124 Betten am Standort Achim, gewährleisten eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche. Rund 850 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten. Zukünftig wird auch die Betreuung der Tochtergesellschaft AW Care mit ca. 170 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereich übergehen.
Wir suchen ab sofort / zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team gerne in Vollzeit.
Anforderungenabgeschlossene kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesen
fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht
mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder Alten- und Pflegeeinrichtung
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen
wünschenswert sind Erfahrungen mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten
Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung
Bereitschaft zu besonders flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf)
Führerschein Klasse B
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Vor-Ort-Kontakte an den verschiedenen Arbeitsorten der Mitarbeitenden im Landkreis Verden
Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung
Unser Angebot für Sie:
Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung
Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
30 Urlaubstage im Jahr
Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight“ 24/7
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen.
Für weitere fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne Personalleiter Jörg Masemann unter Telefon 04231/103-5110 zur Verfügung.