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HOL
Holland GmbH Werkzeugfabrik

Zerspanungsmechaniker

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
In Steinbach-Hallenberg (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot
Unternehmensbeschreibung

Ursprünglich gegründet im Jahr 1891 durch Otto Holland begann die Geschichte der Holland Werkzeugfabrik mit der Fertigung von Locheisen, Zangen und Handwerkzeugen. Heute ist unser Arbeitsgebiet dort, wo mit Werkzeugen "von der Stange" nicht die erwarteten Ergebnisse erzielt werden. Wir entwickeln und fertigen Werkzeuge und Handling-Geräte maßgeschneidert, den speziellen Bedingungen und Forderungen angepasst. Die Erfahrungen von Generationen und das Wissen von heute setzen wir mit modernster Technik um, damit ein Optimum an Qualität und Effektivität bei der Lösung der uns gestellten Aufgaben erreicht wird. Zuverlässigkeit und schnellstmögliche Termine sind für uns Selbstverständlichkeiten. Anerkannter Ausbildungsbetrieb seit 1996. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir immer wieder motivierte, aufgeschlossene und interessierte Menschen, die Teamfähigkeit beweisen und bereit sind Ihr Engagement in das Unternehmen einzubringen.

Aufgaben

· eigenständige Programmierung (vorzugsweise MAZATROL-Steuerungen, ggf. CAM-Programmierung)

· Festlegung der Bearbeitungs- und Werkzeugkonzepte anhand von Zeichnungsvorgaben

· Einrichten der CNC-Fräsmaschine

· CNC-Fräsen von Einzelteilen und Kleinserien

Zusatz:

· Flachschleifen und Säge-Zuschnitt von Halbzeugen (Erfahrungen wünschenswert)

Voraussetzungen · abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Dreher (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

· technisches Verständnis und Planungsvermögen und sorgfältige Arbeitsweise

· ausgeprägtes handwerkliches Geschick, Sicherheit im Umgang mit Werkzeug, Mess- und Prüfmitteln

· selbstständige Arbeitsweise und schnelle Entscheidungsfähigkeit

· hohes Verantwortungsbewusstsein

· technische Zeichnungen lesen, verstehen und umsetzen

· Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

WIR BIETEN

· kostenlose Getränke

· Bereitstellen von Arbeitskleidung

· Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge

· Sonderzahlungen

· Kindergartenzuschuss

· Weiterbildungsoptionen

· familiäres, dynamisches Arbeitsumfeld, sowie kurze Entscheidungswege

· moderne Arbeitsmittel

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