Pädagogische Leitung (w/m/d) in der Krabbelstube Urmeli (Nied)
Wir sind
Die Krabbelstube Urmeli ist eine 3-gruppige, gut etablierte Kita für 33 Kinder, im Alter von 10 Monaten bis zum 3. Lebensjahr, im Frankfurter Stadtteil Nied. Mitten in einem schönen Wohngebiet liegend und sehr gut über die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden, suchen wir eine engagierte Leitung, die das Team der Krabbelstube begleitet, im Übergang von einer teamgeleiteten Einrichtung zu einer leitungsgeführten Kita.
Öffnungszeit: 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr.
Abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß § 25b HKJGB
Mehrjährige Erfahrung in leitender Position (auch in Stellvertretung)
Bereitschaft und Fähigkeit zu einem kooperativen Führungsstil
Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren
Wertschätzende Grundhaltung
Empathie und Flexibilität gegenüber der Diversität von Familien aus verschiedenen Kulturkreisen
Kenntnisse zum Einrichtungskonzept und die Freude daran, das Team in der bisherigen Arbeit weiter zu begleiten, beziehungsweise konzeptionell neue Wege zu beschreiten
Organisationskompetenz und vernetztes Denken in Bezug auf eine enge Kooperation aller Institutionen im Stadtteil
Hohe Kommunikationskompetenz mit allen Beteiligten
Sicherheit in den aktuellen MS-Office-Programmen sowie in der deutschen Rechtschreibung und in den gängigen Rechenoperationen (Kassenführung, Buchhaltung)
Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen - Vergütung in der S14 (Einstieg: 4109,38€)
Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement
Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.
Du hast Fragen?
Mark Lumbeck
mark.lumbeck@bvz-frankfurt.org
60326 Frankfurt am Main
E-Mail: mark.lumbeck@bvz-frankfurt.org