Ihre Aufgaben

Leitung und strategische Steuerung des Amtes für Gebäude- und Straßenmanagement inkl. Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung;
strategische Finanz- und Investitionsplanung für die kommunalen Gebäude, Liegenschaften und Straßen;
Planung und Vorbereitung von Neubau-, Umbau- und umfangreichen Sanierungsmaßnahmen aller kreislichen Bauaufgaben und deren Ausschreibung;
Ableitung und Festlegung konkreter, notwendiger Instandhaltungs- und Investitionsbedarfe sowie deren Priorisierung;
Gesamtverantwortung für die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Fertigung von Stellungnahmen im Vorfeld zu Investitionsentscheidungen;
strategisches kaufmännisches Management insbesondere Vertrags- und Beschaffungsmanagement;
Immobilienwirtschaftliche Konzepterstellung;
Entwicklung des zentralen Energiemanagements;
Wahrnehmung von Eigentümerpflichten und Vermarktung von Liegenschaften.

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium auf der Qualifikationsebene Master im Bereich Betriebswirtschaft (Bau und Immobilien), Facility-Management, Bauingenieurwesen oder im vergleich-baren bautechnischen oder bauwirtschaftlichen Bereich;
umfassende Kenntnisse im Thüringer Gemeindehaushaltsrecht, im Finanz- und Rechnungswesen, im Beschaffungswesen, im Vergaberecht sowie im Miet- und Bauvertragsrecht einschließlich HOAI;
umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Zusammenhang mit der Bewirtschaftung von Immobilien;
Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Straßenrecht, Energierecht, Baurecht und Kommunalrecht;
wünschenswert sind eine mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, eine erfolgreiche Tätigkeit in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung und fundierte betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse;
hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen;
schnelle Auffassungsgabe, gutes Urteilsvermögen, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit;
kommunikative Kompetenz, Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Verhandlungsgeschick;
verbindliches und sicheres Auftreten gegenüber Gesprächspartner/Innen verschiedener Ebenen;
Planungs- und Steuerungskompetenz sowie Flexibilität;
sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und PC-Technik;
Führerschein Klasse B und grundsätzliche Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Reisekostenentschädigung.

Wir bieten Ihnen

eine unbefristete Stelle;
Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden;
30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr;
Jahressonderzahlung;
vermögenswirksame Leistungen;
monatlicher Sachbezug: Wertgutschein zur freien Verfügung;
betriebliche Altersvorsorge;
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit;
die teilweise Möglichkeit der mobilen Arbeit;
die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung;
verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.

Ihre Vergütung:

Die Eingruppierung richtet sich nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 gemäß Anlage 1 der Entgeltordnung (VKA).

Bewerbungsfrist und -anschrift:

Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 13.09.2024 an

Landratsamt Gotha
Personalamt
Amtsleiter
Oleg Shevchenko
18.-März-Straße 50
99867 Gotha.

Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse Personalverwaltung@kreis-gth.de unter Angabe der entsprechenden Stellenbezeichnung. Bitte hängen Sie die Dokumente in einer pdf-Datei (maximal 25 Megabyte) an.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landrat-samt Gotha nicht übernommen werden können und dass wir nur Bewerbungsunterlagen zurück-senden, die einen ausreichend frankierten DIN-A4-Rückumschlag enthalten. Ansonsten gehen wir davon aus, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten und werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen ordnungsgemäß vernichten.

Die Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten erfolgt im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) sowie in Anlehnung an die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite des Landkreises Gotha (www.landkreis-gotha.de/karriere).

Die pdf-Datei der Stellenausschreibung finden Sie hier.

Amtsleiter (m/w/d)