Das sind wir

Wir sind ein inhabergeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung. Über unser bundesweites Kundennetzwerk und unsere langjährigen Kontakte zu regionalen Unternehmen bieten wir Ihnen hervorragende Karrierechancen und berufliche Perspektiven im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung. Von kununu mehrfach als „Top Company“ ausgezeichnet, stehen wir für eine zuverlässige, faire und langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir bringen Sie mit den besten Arbeitgebern zusammen und finden gemeinsam mit Ihnen Ihren „Perfect Match“.

Wen wir suchen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung für ein Unternehmen der Autoleasing-Branche mit Sitz in Düsseldorf einen

Schadensachbearbeiter (m/w/d) /Schwerpunkt KFZ-Versicherung mit 48.000€ Jahresbrutto

in Vollzeit (Kennziffer: 01-1785)

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Kasko- und Kfz-Haftpflichtschäden
Sie begleiten streitige Schadenfälle (z. B. in Bezug auf Grund oder Höhe) selbstständig in gerichtlichen Verfahren
Auch die Beauftragung von Sachverständigen gehört zu Ihren Aufgaben: Beurteilung und Freigabe von Reparaturanträgen sowie Betreuung der Werkstattpartner
Im Rahmen der Schadenabwicklung sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden, Anspruchsteller, Versicherungen, Anwälte, Niederlassungen, Lieferanten und interne Stellen
Darüber hinaus unterstützen Sie bei Audits und im Beschwerdemanagement

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Versicherungskaufmann (m/w/d) im Bereich Haftpflicht und Kasko
Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kfz-Unfallschäden gesammelt
Deutsch beherrschen Sie sehr gut und Englisch gut in Wort und Schrift
Im Umgang mit den MS-Office-Programmen sind Sie versiert
Sie arbeiten strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität

Unser Angebot

Unterstützung durch EPOS während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
Umfassendes Onboarding
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Angebote zum Gesundheitsmanagement wie z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse zu Gesundheitskursen, zusätzliche Versicherungsleistungen, Inhouse-Massagen
Fahrtkostenerstattung für öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreies Parken oder die Möglichkeit zum Fahrradleasing

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Jobformular, per E-Mail oder auf dem Postweg zu. Sie denken, Ihr Profil passt nicht auf die Stelle? Es müssen nicht immer die 100% sein! Gemeinsam finden wir heraus, ob die Stelle Ihren Wünschen und Qualifikationen entspricht. Wir erhalten täglich neue spannende Vakanzen, die wir für unsere Mandanten besetzen.

Sollten Sie Rückfragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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