Personalreferent (m/w/d)

Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld
Kostenlose Weiterbildungsangebote (GRIESHABER Akademie)
Einer von GRIESHABER bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge, einer Prämie für die Anwerbung von neuen Mitarbeitenden
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Freizeitangebote durch den EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte und die Option eines Jobrads

Abwicklung aller Personalangelegenheiten im kompletten Mitarbeiterzyklus, von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt
Beratung unserer Führungskräfte in disziplinarischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Betreuung des Zeiterfassungs- und Zutrittssystems Interflex sowie Schnittstelle zwischen Personalmanagement und Personalservice
Administrative Tätigkeiten wie bspw. erstellen von Arbeitsverträgen, Lohn- und Gehaltserhöhungen, Zeugnisse, Kündigungen für den Personalbetreuungsbereich
Führen von Personalgesprächen wie bspw. Vorstellungsgespräche, BEM-Gespräche, etc.
Mitwirkung bei der Erstellung monatlicher Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten
Mitwirkung bei HR-Projekten

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefungsrichtung Personal oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent oder vergleichbarer Funktion (HR Business Partner, HR-Manager, HR-Generalist)
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung im Bereich Personalcontrolling von Vorteil
Versiert im Umgang mit MS-Office (insb. vertiefte Kenntnisse in Excel von Vorteil)
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Diskretion
Team- und Kommunikationsfähigkeit