Werkstudent*in im Video-Team Werkstudierende, Teilzeit · Berlin

14 - 15 € pro Stunde

Deine Aufgaben

Du unterstützt die Redaktion bei der Konzeption und Produktion von tagesaktuellen Inhalten für den CORRECTIV Instagram-Kanal
Du arbeitest an Skripten für Hochkant-Videos, hilfst beim Drehen und schneidest sie auf einem iPhone
Du bist zuständig für das Community Management
Du unterstützt die Weiterentwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien zur Erhöhung der Reichweite und Interaktion

Das bringst du mit

Du bist eingeschriebene*r Student*in jeglicher Fachrichtung
erste Erfahrungen im redaktionellen Alltag und gutes Gespür für relevante politische und gesellschaftliche Themen
Kreativität und Ideen, wie man komplexe Sachverhalte zielgruppen- und plattformgerecht kommuniziert, insbesondere im Vertical Storytelling
sehr gute Kenntnisse der Plattformen Instagram und TikTok
Du sprichst und schreibst fließend auf Deutsch und Englisch
Motivation, sich für die Ziele von CORRECTIV einzusetzen

Das bieten wir

kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Aufgaben
flexible Arbeitszeiten
Einstiegsgehalt von 14 bis 15 Euro/Stunde (je nach Qualifikation)
Möglichkeit zur Weiterentwicklung
regelmäßige Entwicklungsgespräche

So bewirbst du dich

Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf, ggf. mit Links und Arbeitsproben mit einem Klick auf das Feld ganz unten "Auf diese Stelle bewerben".

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Über uns

CORRECTIV ist ein gemeinwohlorientiertes Medienhaus, das Demokratie stärkt. Als vielfach ausgezeichnete Redaktion stehen wir für investigativen Journalismus. Wir lösen öffentliche Debatten aus, arbeiten mit Bürgerinnen und Bürgern an unseren Recherchen und fördern die Gesellschaft mit unseren Bildungsprogrammen.

Wir gehen davon aus, dass es hervorragende Kandidat*innen für den Job gibt, die nicht alle Kriterien der Beschreibung erfüllen. Vielleicht hast du bestimmte Fähigkeiten, an die wir noch nicht gedacht haben? Schreib uns, warum du der oder die Richtige für die Stelle bist. Uns ist Zugänglichkeit zu guter Arbeit sehr wichtig. Wir schätzen unterschiedliche Expertisen, Perspektiven und Erfahrungen. Deshalb bestärken wir ausdrücklich Bewerbende, denen zu häufig Zugänge verwehrt bleiben, sich bei uns zu bewerben. Das sind zum Beispiel Nicht-Akademiker*innen, Arbeiterkinder, Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, Menschen mit Behinderung, LGBTQIA+ oder Ostdeutsche.

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