Koordinator*in des Kinder- und Jugendzentrums Treffpunkt Windmühle

EG S 15 TVSuE, unbefristet, Vollzeit, Arbeitsort: Fröndenberg

In der Kinder- und Jugendförderung bieten wir vielfältige außerschulische Aktivitäten in den Bereichen Sport, Spiel, Bildung und internationale Jugendarbeit. Unsere Ziele sind die Förderung der Entwicklung sozialer Kompetenzen, die Unterstützung der Identitätsentwicklung, soziokulturelle Bildung und die Prävention. Wir arbeiten mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien, bieten Beratung bei Lebensbewältigungsproblemen und schaffen spezielle Angebote für diverse Zielgruppen. Die Einrichtungen orientieren sich am Kinder- und Jugendförderplan des Kreises Unna und verfolgen strategische Ziele rund um Medienpädagogik, armutssensible Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA), Zuwanderung, sexuelle Identität, Inklusion und Förderung von Freiräumen und Mobilität. Haben Sie Lust, Teil des Teams zu werden?

Aufgabenschwerpunkte

Die Offene Kinder- und Jugendarbeit SGB VIII, §§ 11 - 14, gestalten und weiterentwickeln
Die Mitarbeitenden betreuen und koordinieren sowie die Büroorganisation übernehmen
Eine starke Präsenz und ein nachhaltiges Netzwerk aktiv auf- und ausbauen, u. a. zu unterschiedlichen Organisationen, Vereinen und Verbänden
Programmgestaltung und Öffentlichkeitsarbeit
Den Kinder- und Jugendförderplan umsetzen
Den Treffpunkt Windmühle in örtlichen Ausschüssen und Netzwerken souverän vertretenRechtsgebiete:
Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere SGB VIII, §§ 11 - 14

Ihr Profil

abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Master oder Bachelor-Abschluss)
Mehrjährige hauptamtliche Erfahrung in der Jugendarbeit, insbesondere in der Offenen Jugendarbeit
Vertraut mit dem Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere SGB VIII, §§ 11 - 14, sowie mit MS Office
Bereitschaft zur Arbeit am Abend und an Wochenenden sowie zur Organisation von und Teilnahme an Übernachtungen und Freizeiten an Wochenenden und in den Ferien
Führerschein Klasse B
Beratungskompetenz gegenüber Einzelnen und Familien, Erfahrung im Umgang mit Konflikten und Krisen und eine ausgeprägte psychische Belastbarkeit
Kommunikationsstarkes Organisationstalent, das sowohl im Team als auch in Eigenregie flexibel arbeitet

Unser Angebot

Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub
Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung
Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken
Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Für weitere Infos und Stellenangebote besuchen Sie unser Karriereportal.