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TRI
TRIGO GmbH & Co. KG Stuttgart

Schichtleiter (m/w/d) Automotive in Eisenach

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
In Eisenach (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot

Die TRIGO Group hat sich seit der Gründung 1997 zu einem weltweit anerkannten Unternehmen entwickelt, welches mit über zehntausend Mitarbeitenden innovative Dienstleistungen im Qualitätsmanagement in den Bereichen Automotive, Luft- und Raumfahrt sowie für die Eisenbahn- und Schwertransport-Industrie mehr als 550 Standorten in Europa, Nord- und Süd-Amerika, Asien und Nord-Afrika erbringt. In über 25 Ländern bietet TRIGO ein umfassendes Portfolio an Qualitätssicherung, von Inspektionen bis hin zu Resident Engineering, Experten-Audits, Beratung und Training.

Aufgaben

Planung und Umsetzung des effektivsten Personaleinsatzes, Personaldisposition(Zielsetzung wenig Gemeinkostenaufwand)
Fachliche Führung, Schulung und Unterstützung der operativ tätigen Mitarbeiter
Koordination der Sicht- und Funktionskontrollen sowie Messprüfungen an Komponenten im Wareneingang
Sicherstellung des Materialflusses verschiedener Teile
Dokumentation der Fehler-, Prüf- und Arbeitsergebnisse
Berichtswesen an Niederlassungsleiter und Kunden
Verantwortung für die Einhaltung von Regeln der Arbeitssicherheit und Arbeitszeitgesetze(einschließlich Sicherheitsunterweisungen)
Verantwortung für die Umsetzung aller organisatorischen Abläufe(z.B. Beachtung und Vorhandensein sowie das Ausfüllen von Arbeitsanweisungen)

Qualifikationsprofil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Beispiel im Bereich Kfz Mechatronik, Industriemechanik, Lackieren, - Metallbau und andere Handwerksberufe
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Schichtleiter (m/w/d) in der Qualitätsprüfung / Wareneingangsprüfung von Bauteilen in der Automobil- oder Metallindustrie mit
Lesen von technischen Zeichnungen
SAP Kenntnisse
Sie sind zeitlich flexibel und bereit zur Schichtarbeitund verfügen über gute deutsch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wäre wünschenswert

Unser Angebot

attraktive Vergütung
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Gleitzeit, Überstundenkonto
27 Tage Urlaub gestaffelt bis zu 30 Tagen Urlaub
modernes, kollegiales und offenes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien
Interne Weiterbildungen / Langfristige Karrierechancen
Corporate Benefits/Rabatte bei zahlreichen Unternehmen (Kleidung, Reisen, Elektronik, Sport etc.)
betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Zuschuss Arbeitsplatzbrille

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