Instandhaltungskoordinator/in (m/w/d) / Unterstützung der Werkstattsleitung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Instandhaltungskoordinator/in (m/w/d) zur Unterstützung der Werkstattleitung für die NVO Nahverkehr Ostwestfalen am Standort Lennestadt.

Sicherstellen der rechtzeitigen Bereitstellung einsatzfähiger und betriebssicherer Fahrzeuge unter der Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und interner Standards
Sicherstellen, Steuern und Überwachen aller Termine zur Durchführung gesetzlicher Untersuchungen sowie notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen
Überwachung der Abarbeitung der notwendigen technischen Maßnahmen nach Erhalt der relevanten Informationen der Fahrzeughersteller (wie Technische Informationen (TI), Service Informationen (SI) oder diversen Rückrufaktionen)
Leistungsvergabe der notwendigen Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Anlagen an Dritte unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze
Bearbeitung der Arbeitsaufträgen in ISI (Integriertes System Instandhaltung)
Gewährleistung einer optimalen und wirtschaftlichen Materialwirtschaft/Lagerwirtschaft (mit BANF-Erstellung und Prüfung des Materialeingangs, Lagerführung)

Meisterbrief im Kraftfahrzeuggewerbe bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben
Weitreichende Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Nutzfahrzeugtechnik und -elektronik sowie Instandhaltung
Kenntnisse in SAP/R3 und ISI bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
SP- und AU- Lehrgang nach §29 und Anl. VII StVZO wünschenswert
Führerschein Klasse C und D, ggf. DE
Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit

Team, Recruiting
Schreibe uns
+49 30 297 24707

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Stabilität und Sicherheit

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Individuelle Weiterentwicklung

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Vielfältige Karrierechancen

Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat/innen (m/w/d) die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.