Elektroniker / Monteur Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Sie suchen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet bei dem Sie eigenständig arbeiten und Ihre Abläufe selbst bestimmen können? Sie möchten nah am Kunde sein und wünschen sich ein Team das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt?
Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir sind einer der führenden Dienstleister im Bereich der Elektro- und Kommunikationstechnik bieten wir unseren Kunden innovative und moderne Lösungen. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeiter und fördern diese kontinuierlich.
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns Ihre Zukunft!

*Installation, Wartung und Instandhaltung im Stark- und Schwachstrombereich bei Industrie- und Gewerbekunden
*Durchführung von Montage und Inbetriebnahme und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen an elektrotechnischen Anlagen und Systemen
*Verkabelung und Anschluss von elektrischen Geräten
*Prüfung von elektrischen Anlagen nach Vorgaben und Normen
*Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen / Protokollen und Aufmaßen
*Fester Einsatz bei einem unserer Großkunden vor Ort in Abstatt

*Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
*Gute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik / Gebäudetechnik
*Erste Erfahrung in der Elektroinstallation sowie in der Gebäudetechnik bei Industrie- und Gewerbekunden wäre von Vorteil
*Hohe Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

DAS SPRICHT FÜR UNS:
*Spannende Projekte bei namenhaften Industrie- und Gewerbekunden bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
*Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen Unternehmen
*Subventionierung hochwertiger Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
*Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
*Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
*Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
*Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt