Medizinischer Fachangestellter für die ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d)
· Anlage von abrechenbaren ambulanten Fällen
· Auswertung und Erfassung der abrechenbaren (Einzel-)Leistungen aus den Krankenakten oder anderen Dokumentationssystemen nach den zutreffenden gesetzlichen Regelungen, den Verträgen des Klinikums und nach den verschiedenen Gebührenordnungskatalogen, wie z. B. GOÄ, UV-GOÄ, EBM, DKG-NT oder dem Heilmittelkatalog
· Überwachung und Überprüfung der jeweiligen Abrechnung
· Sachbearbeitung eingehender Anfragen
· Erstellung von Widersprüchen und Bearbeitung des DTA (Datenträgeraustausch mit den Kostenträgern)
· Ansprechpartner für die Kliniken zu Fragen der Ambulanten Abrechnung
· Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, z.B. als medizinischer
Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
· Sie verfügen idealerweise über umfassende Kenntnisse in der Einzelleistungsabrechnung nach den verschiedenen Gebührenordnungskatalogen in einem Krankenhaus, einer Arztpraxis oder bei einem Kostenträger.
· Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen wie Word, Excel und besitzen idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-H med.
· Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
· Sie arbeiten gerne selbständig, sind zuverlässig und besitzen gute organisatorische Fähigkeiten.
· Sie sind aufgeschlossen sowie bereit sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und möchten mit Ihrem Engagement und Ihrer Begeisterungsfähigkeit unser Team bereichern.
· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in
einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch ihre Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Zudem legen wir Wert auf persönlichen Austausch und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
· Beruf und Privatleben:
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bei Vorliegen der Voraussetzungen) und 30 Tage Urlaub.
· Arbeitsplatz im Herzen Münchens:
Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.