Personalassistent/in

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einen Personalassitent (m/w/d)

Personaladministration für ca. 70 Mitarbeiter
Recruiting und Bewerbermanagement
Führen von Vorstellungsgesprächen
Dokumentation, Planung sowie zeitliche Koordination sämtlicher gesetzlich vorgeschriebener interner und externer Schulungen
Vertragserstellung sowie Erstellung und Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Erstellung von Statistiken
Erstellung von Versetzungsplänen, Betreuung und aktive Schulung der Auszubildenden
Organisation und Betreuung der Praktikanten
Dienstplankontrolle und Zeiterfassung
Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung mit DATEV / LODAS
Planung und Organisation von Mitarbeiterevents

Abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbaren fachlichen Eignung
Ausbildereignungsprüfung
Fundierte arbeitsrechtliche und manteltarifvertragliche Kenntnise
Kenntnisse aus dem Sozialversicherungsrecht
mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Erfahrungen im Bereich Ausbildungskoordination und -betreuung
Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent
Hervorragende Deutschkenntnisse
Sehr gute EDV-Kenntnisse und DATEV-Kenntnisse
Ein hohes Maß an Diskretion und Einfühlungsvermögen

Ein leistungsstarkes Arbeitsumfeld in einem 4 Sterne Superior Hotel
übertarifliche Bezahlung
kostenfreies Parken
Elektronische Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich
Personights Mitgliedschaf
kostenfreie Personalverpflegung
Direkte und kurze Entscheidungswege
Persönliche Entfaltungsfreiräume