2024-08-19T12:03:01+02:00 https://www.mein-check-in.de/landkreis-neumarkt?position=423314 stellenangebote 2024-08-30T23:59:59+02:00 CHECK-IN www.mein-check-in.de#p423314 Landratsamt Neumarkt i.d.OPf. https://www.mein-check-in.de/landkreis-neumarkt https://www.mein-check-in.de/templates/landkreis-neumarkt/img/job/logo_small.png Landratsamt Neumarkt i.d.OPf. Nürnberger Str. 1 Neumarkt i.d.OPf. 92318 bavaria DE Landratsamt Neumarkt i.d.OPf. Nürnberger Str. 1 Neumarkt i.d.OPf. 92318 bavaria DE

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagogen (m/w/d)

Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Neumarkt i.d.OPf. zum 01.11.2024 eine Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen (m/w/d) (Dipl. FH oder Bachelor Soziale Arbeit) in Teilzeit 75%.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialpädagogik im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG). Dabei geht es um die Planung und Durchführung von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Gremienarbeit und Vernetzung mit maßgeblichen Institutionen und Organisationen einschließlich Öffentlichkeitsarbeit sowie um Beratung von Betroffenen und Vermittlung an Unterstützungssysteme.

Themenbereiche sind: Abhängigkeitserkrankungen (Sucht), psychische Erkrankungen, sexuell übertragbare Infektionen, Gesundheitliche Chancengerechtigkeit, Schwangerschaftsberatung, Schwangerschaftskonfliktberatung einschließlich Öffentlichkeitsarbeit zum Schutz des ungeborenen Lebens (sexuelle Bildung), Heimaufsicht.
Zielgruppen sind: Kinder und Jugendliche, Eltern, Multiplikatoren, Führungskräfte in Institutionen, Behörden und Betrieben sowie Menschen in schwierigen Lebenslagen.

Der Einsatz erfolgt mit einem Arbeitszeitanteil von 50% einer / eines Vollbeschäftigten in der Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung. Die restlichen Stellenanteile (25% einer / eines Vollbeschäftigten) sind für die Suchtberatung und Prävention, einschließlich der Planung und Organisation entsprechender Veranstaltungen, vorgesehen.

Ihr Profil

Hochschulabschluss (Dipl. FH oder Bachelor) Soziale Arbeit
Bereitschaft für Außendiensttätigkeit sowie eine gültige Fahrerlaubnis für Pkw
Teamfähigkeit
hohe Leistungsbereitschaft
Belastbarkeit
gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zur Arbeitsleistung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Bereitschaft zur Teilnahme an qualifizierenden Fortbildungsmaßnahmen
Bereitschaft, regelmäßig Supervision in Anspruch zu nehmen
eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich (Arbeit mit Familien, Kindern, Frauen, Müttern, Schwangeren)
für Bewerber/innen, die nach 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpf-schutz, alternativ Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die sich bereits im Beamtenverhältnis befinden, können bis max. BesGr A10 übernommen werden. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die sich noch nicht im Beamtenverhältnis befinden, werden mit dem Ziel der Verbeamtung zunächst in einem Tarifbeschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TV-L eingestellt. Es müssen bereits bei dieser Einstellung die persönlichen Voraussetzungen für die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis gegeben sein, d. h. die gesundheitliche und charakterliche Eignung sowie das Unterschreiten der Höchstaltersgrenze von 45 Jahren zum Zeitpunkt der beamtenrechtlichen Ernennung. Weitere Voraussetzung für die Verbeamtung ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen hauptberuflichen Tätigkeit nach Abschluss des Studiums, die hinsichtlich Bedeutung und Schwierigkeit den Anforderungen des fachlichen Schwerpunkts entspricht. Ein Jahr davon soll auf eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst entfallen. Bereits vorhandene einschlägige Tätigkeiten sind deshalb für die Einstellung von Vorteil.

Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Erfahrungen in der Organisation und Moderation von Gesprächsrunden und Veranstaltungen sowie Erfahrungen in der Schwangerenberatung und guten Kenntnissen des regionalen Unterstützungssystems.

Unser Angebot

es steht eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 75% der Arbeitszeit einer / eines Vollzeitbeschäftigten zur Verfügung.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
ein selbstständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Fortbildungsmöglichkeiten

Für nähere Informationen steht Ihnen (personalrechtlich) Frau Kreuzer, Tel. 0941 5680-1122 und (fachlich) Frau Spahn, Tel. 0941 5680-1644 zur Verfügung.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Bewerbungsschluss: 30.08.2024

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