Die Diakonie Ruhr ist mit über 60 Diensten und Einrichtungen sowie 3000 Mitarbeitenden im Herzen des Ruhrgebiets aktiv. Schwerpunkte sind Altenhilfe, Behindertenhilfe, Suchtkrankenhilfe, Flüchtlingshilfe, Wohnungslosenhilfe sowie Kinder- und Jugendhilfe. Als eines der größten Unternehmen der Sozialwirtschaft in der Region bietet sie viele Entwicklungsmöglichkeiten, sinnstiftende Aufgaben und sichere Berufsperspektiven.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller mit dem Schwerpunkt Altenhilfe (m/w/d).
Die Anstellung in der DiakoniePlus gGmbH erfolgt unbefristet und in Teilzeit mit 30 Std wöchentlich.

Ihr Einsatzort wird sich am Hauptsitz der Gesellschaft in Bochum befinden.

Einsatzort

Die DiakoniePlus gemeinnützige GmbH ist der interne Dienstleister im Konzern Diakonie Ruhr mit Sitz in Witten. Sie erbringt umfangreiche Verwaltungsdienstleitungen in den Bereichen Personal- und Rechnungswesen, Controlling, Baumanagement und IT.

Nähere Informationen zum Konzern der Diakonie Ruhr finden Sie auf www.diakonie-ruhr.de.

Aufgaben

Wirtschaftliche Beratung von Einrichtungen in der Altenhilfe
Analysen und monatliches Reporting inkl. Forecasterstellung
Verhandlungen mit Kostenträgern und Refinanzierungscontrolling
Investitionskostencontrolling nach APG-DVO
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Mitarbeit bei Wirtschaftsplanungen und Jahresabschlussarbeiten

Profil

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium, oder eine vergleichbare Qualifikation
ca. drei Jahre Erfahrung im Controlling; idealerweise im Geschäftsfeld Altenhilfe
eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis
fundierte Excel-Kenntnisse
Erfahrungen mit Business Intelligence (BI) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobilem Arbeiten
Eine offene Fehlerkultur
Eine kreative und zukunftsorientierte Arbeit in einem engagierten Team
Eine kooperative Lernumgebung und fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
Corporate Benefits (z.B. JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.)