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Compassio GmbH & Co.KG Seniorendomozil Haus Ursula

examinierte Pflegefachkraft mit Führungsaufgaben

Vor einem Monat veröffentlicht
Vollzeit
In Pfullingen (Vor Ort)
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Unser Stellenangebot

Das Seniorendomizil Haus Ursula ist eine Einrichtung der vollstationären Altenpflege. Sie gibt 85 rüstigen und pflegebedürftigen Bewohnern aller Pflegegrade die Möglichkeit, ihr Leben im Haus seniorengerecht mitzugestalten.

Die Compassio B.V. & Co. KG ist mit mehreren tausend Mitarbeitern ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung mit Firmensitz in Ulm. Mit über 96 Standorten in Deutschland bietet die Compassio B.V. & Co. KG Pflege und Betreuung aus einer Hand.

Das können Sie von uns erwarten:

bis zum 15.d.Monats für den nachfolgenden Monat
wertschätzender Umgang
Jobrad
Zuschuss für Kinderbetreuungskosten max. 80 Euro je Kind
und vieles mehr....

Zu Ihren Aufgaben als Pflegefachkraft gehört es:

Ausführen von Verordnungen und Behandlungspflege in Zusammenarbeit mit Ärzten
Sicherung einer an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten optimalen Pflege und Betreuung der Bewohner
Anordnung und Koordination aller pflegerischen und betreuenden Maßnahmen bei Schwerkranken und Sterbenden sowie Unterstützung bei der Pflege
Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten in Absprache mit der Pflegedienstleitung
Begleitung von Ärzten bei der Visite, Erledigung der vor- und nachbereitenden Arbeiten
Herstellung von Kontakten zwischen Bewohnern und Ärzten, Seelsorgern, Sozialarbeitern, Psychologen etc.
Informieren der Bewohner über den Pflegeplan sowie über alle seine unmittelbar betroffenen Vorgänge
Verwaltung und Weitergabe von Bewohnerdaten (z.B. an die Hausverwaltung, an den behandelten Arzt, an das Krankenhaus o.ä.)
Unterstützung bei der Regelung persönlicher Angelegenheiten der Bewohner, welche hierzu nicht mehr selbst imstande sind
Vertretung der Bewohnerinteressen gegenüber Pflegedienstleitung, Arzt, Einrichtungsleitung und erforderlichenfalls gegenüber Angehörigen
Mithilfe bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter des Wohnbereichs
Beteiligung bei der Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter sowie Kontrolle der ihnen übertragenen Tätigkeiten im Hinblick auf deren Ausführung und Resultat
Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs
Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung (z.B. Einhaltung bestimmter Pflegetechniken, sinnvolle Arbeitsabläufe, Diäten, Sonderkostformen etc.)
Sie führen oder unterstützen ein Team mit ca. 10 -12 Mitarbeitern

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