Kundenbetreuer (m/w/d) Inbound / Kundenservice in Düsseldorf Unser Kunde ist Teil eines der größten Versicherungskonzerne in Deutschland. Für das Service Center in Hilden suchen wir Sie als Kundenbetreuer (m/w/d) Inbound / Kundenservice Wir bieten Ihnen

Ein übertarifliches Gehaltspaket - Start mit €14,50 zzgl. Fahrtkostenzuschuss
Übernahmeoption nach 6 Monaten mit sehr guten gehaltlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Eine intensive Einarbeitung durch ein hauseigenes Coaching Team
Betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Mitarbeiterrabatte etc.
Vitaminkörbe
Medizinischer Chill-Out Room
Hauseigene Kantine
kostenlose Parkplätze
Arbeitszeiten Montag-Freitag 08:00-18:00 Uhr
Nach der Einarbeitung die Möglichkeit 3 Tage die Woche im Homeoffice arbeiten zu können

Ihre Aufgaben

Telefonische Bearbeitung von Kunden-Rückfragen im Rahmen von Bestandsverwaltung und Leistungsbearbeitung
Kommunikation per Chat mit Nutzern der Homepage
Anfragenbearbeitung sowie Vorbereitung von Anfragen für den 2nd Level
kaufmännischen Support aller eingehenden Anfragen
Stammdatenpflege
reiner Kundenservice / KEIN VERKAUF

Ihr Profil

Erfahrungen aus dem Bereich Customer Service oder aus anderen Bereichen mit Kundenkontakt ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger, die Lust auf eine kommunikative Tätigkeit haben, sind herzlich willkommen
Stark ausgeprägte Kundenorientierung, Kontaktstärke und gute Ausdrucksfähigkeit
Sehr gute PC-Kenntnisse
Teamorientierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner und Aufgaben einzustellen

So geht es weiter!

Sie sind interessiert oder haben noch Fragen?

Dann schicken Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie mich einfach an!

TAS ToolBox GmbH

Wir sind Experten in der Personalberatung, spezialisiert auf kaufmännische und vertriebsorientierte Positionen. Profitieren Sie von unserer Branchenerfahrung und unserem weitreichenden Netzwerk. Bei TAS ToolBox erwartet Sie Qualität, Innovation und Vertrauen.

Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.

Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation - unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.