People Lead im Geschäftsfeld gewerbliche und vermögende Kund*innen (Marktfolge)

- unbefristet in Voll- und Teilzeit -

Diese Aufgaben erwarten Dich

Du verantwortest die disziplinarische Führung eines Teams von rd. 25 Mitarbeitenden im Geschäftsfeld Gewerbliche und Vermögende Kund*innen (Marktfolge) und berichtest direkt an den Risikovorstand.
Gemeinsam mit dem Strategic Lead des Geschäftsfelds Gewerbliche und Vermögende Kund*innen, dem People Lead (Markt), dem Functional Lead des Geschäftsfeldes Gewerbliche und Vermögende Kund*innen und einem Agile Coach setzt du das Prinzip der geteilten Führung in diesem wichtigen Geschäftsfeld um.
Du schaffst die Rahmenbedingungen für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deines Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche, Unterstützung bei der Konfliktlösung und Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
Du hilfst dem Team als inspirierender Wegweiser bei der Erreichung klarer Zyklusziele und relevanter key results (OKR) und stellst gemeinsam mit dem Führungsteam im Geschäftsfeld Gewerbliche und Vermögende Kund*innen die Arbeit an der Zielerreichung sicher.

Das bieten wir Dir

modernes, eigenverantwortliches Arbeiten mit einem tollen Team
eine moderne und wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur
einen sicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
auf Dich individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
eine attraktive Vergütung nach dem TVöD und die Möglichkeit einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung
eine betriebliche Altersvorsorge und eine umfangreiche Krankenzusatzversicherung
32 Tage Urlaub und frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
ein kostenfreies Girokonto und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende

Das bringst Du mit

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung.
Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
Deine umfassende Performance-Management-Kompetenz, Erfahrung in der Personalbegleitung sowie im Einsatz von Führungsinstrumenten zeichnen dich aus.
Du begeisterst durch Deine Zielorientierung, Dein kooperatives Führungsverständnis sowie Deine Moderations- und Konfliktlösungskompetenz̈.
Dein Wille, Veränderung zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen sowie Deine hohe Empathie runden Dein Profil ab.
Erfahrungen im Kreditgeschäft sind von Vorteil.

Weitere Infos rund um die Stelle:

Wir befinden uns mitten auf dem Weg der Transformation. Unser Ziel ist es, zu einer der kundenzentriertesten Sparkassen in Deutschland zu werden, in der Mitarbeitende gerne arbeiten und dafür ihr Bestes geben. Dies ist Teil unserer Vision, die darauf abzielt, unsere Dienstleistungen in allen Bereichen unserer Stadtsparkasse stärker auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundinnen und Kunden auszurichten. Dabei haben wir unsere Kultur und Werte, Strukturen und Prozesse, Ziele und Strategien, Arbeitsweisen und -umgebungen hinterfragt, neu konzipiert und weiterentwickelt. Hierbei arbeiten wir mit dem Prinzip der geteilten Führung, das sicherstellen soll, dass die Mitarbeitenden die beste fachliche und persönliche Weiterentwicklung erfahren können und bei der Erreichung unserer Unternehmensziele umfassend begleitet werden.

Das sind wir:

Die Stadtsparkasse Remscheid ist eine Sparkasse mit Transformationswillen und Mut. Mit rund 280 Mitarbeiter*innen sind wir ein innovativer und leistungsstarker Ansprechpartner im Herzen des Bergischen Landes. In unserem Geschäftsgebiet sind wir als Marktführer etabliert und bieten unseren Kundinnen und Kunden eine finanzielle Heimat.

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann sende uns online Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deiner Gehaltsvorstellung und Zeitpunkt Deiner Verfügbarkeit bis zum 05.09.2024.

Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Dir:

Oliver Gratzel, Bereichsleiter Personal und Unternehmensentwicklung, oliver.gratzel@sskrs.de.