Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung In der gfi Bayreuth ist ab 09.09.2024 die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung in Teilzeit (27 -28 Stunden) mit Dienstsitz in Bad Berneck zu besetzen.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Bad Berneck
02.09.2024

Aufgabengebiet

Pädagogische Beaufsichtigung/Betreuung eines Jugendlichen
Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern
Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.